近期,儲運中心從制度、培訓(xùn)、隱患排查整改等方面著手,全面提升安全管控能力,氛圍感拉滿,全力護(hù)航機械化綜合一次料場項目順利投運。
制度護(hù)航,從無到有,做好制度保障。為筑牢“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全責(zé)任體系,該單位組織開展危險源辨識和環(huán)境因素識別,系統(tǒng)梳理安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),編制了機械化綜合一次料場項目人員崗位職責(zé)、安全環(huán)保操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程,由單位黨政負(fù)責(zé)人對處級班子和科級人員、科級人員對包聯(lián)班組和包聯(lián)外協(xié)單位、班組長對基層員工,分層級開展培訓(xùn),以高度的政治理論,武裝全員“安全大腦”,教育全員以“時時放心不下”的責(zé)任感,提高政治站位,嚴(yán)抓安全,為項目順利投運提供制度保障。
培訓(xùn),從未知到熟練,做好人員技能提升。該單位擬定崗位,開展專題培訓(xùn),將理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)有機結(jié)合,對員工進(jìn)行安全、技能現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo),手把手授課,讓培訓(xùn)效果更加扎實、有效,旨在提升員工業(yè)務(wù)技能和操作水平,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。同時開展事故預(yù)想,提升員工從生理到心理的安全防范意識;定期組織開展應(yīng)急救援雙盲演練,模擬各類突發(fā)狀況,及時發(fā)現(xiàn)演練方案中存在的問題,檢驗人員應(yīng)急反應(yīng)和應(yīng)急救援能力是否提高,以及人員之間協(xié)調(diào)配合是否一致,從而對應(yīng)急方案進(jìn)一步完善和修正,讓每位員工切實體會到應(yīng)急救援的重要性。
整改護(hù)航,從危險到安全,做好本質(zhì)安全保障。安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。該單位對機械化綜合一次料場進(jìn)行全方位隱患排查,按照“隱患未發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)隱患不整改是瀆職”的隱患排查治理理念,對排查出的所有隱患羅列清單,按照一般和重大隱患分類,并針對緊急隱患做好標(biāo)注,明確責(zé)任人及整改期限進(jìn)行落實整改,明確責(zé)任狀、時間表、路線圖,督導(dǎo)落實整改形成閉環(huán),不斷改善本質(zhì)化安全環(huán)境。同時,全面消除監(jiān)管盲區(qū),杜絕管理紕漏,完善區(qū)域安全標(biāo)識牌、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)識牌,改善平臺護(hù)欄本質(zhì)安全條件,突出安全管理重點,強化日常安全防范和監(jiān)管,防微杜漸,確保安全運行。
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