3月份,儲運中心以各級“三會”精神為引領(lǐng),聚焦全員素質(zhì)提升,緊扣“提質(zhì)增效”主題,勇于突破,切實推動車輛檢修效率上臺階,奮力譜寫保障生產(chǎn)運輸順行新篇章。
宣傳引導(dǎo)中力見實效,統(tǒng)一全員思想認識
思想認識決定行為高度。該單位結(jié)合自身實際,以做好宣傳引導(dǎo),統(tǒng)一全員思想為主線,通過周工作例會有計劃地組織班組長及以上管理人員學(xué)習各級“三會”精神、《把信送給加西亞》以及集團公司2021年度先進人物事跡材料,積極分享交流,進一步增強管理人員的執(zhí)行力和向先進對標看齊的意識。黨員干部結(jié)合崗位實際,向全員分享指導(dǎo)提質(zhì)增效工作措施,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍,引導(dǎo)全員牢固樹立主人翁意識,助力公司生產(chǎn)經(jīng)營。
提質(zhì)增效上大做文章,培育全員創(chuàng)新意識
該單位堅持做強做優(yōu)提質(zhì)增效大文章,倡導(dǎo)全員牢固樹立“世上無難事,只要肯攀登”的思想理念,全員在車輛維修作業(yè)中不僅要節(jié)約一分一毫的材料費用,而且要對車輛檢修項目難點敢于挑戰(zhàn),凝聚全員力量減少車輛外委檢修項目,積極在節(jié)能降耗、修舊利廢以及創(chuàng)新創(chuàng)效中展現(xiàn)新作為。同時以“展技術(shù)、亮絕活”為主題,定期舉辦汽修工技能比武,激發(fā)全員立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的干事熱情,全力鍛造拼搏奮斗、爭創(chuàng)一流、勇攀高峰的車輛檢修強軍,切實提高車輛檢修硬核力量。
履職盡責中狠下功夫,深化全員執(zhí)行意識
高效的執(zhí)行力是核心的競爭力。該單位狠抓全員履職盡責,形成日常工作班前規(guī)劃、班中監(jiān)督、班后考核通報的監(jiān)督管理機制,通過每天召開班子碰頭會,結(jié)合當天車輛檢修實際和重點指標任務(wù),將工作細致分解至每位管理人員,明確完成時間節(jié)點及標準,由支部書記牽頭對管理人員履職盡責情況進行監(jiān)督檢查,對相關(guān)工作進度及時在微信群內(nèi)通報,進一步壓緊壓實管理人員職責。同時維修人員的履職管理由調(diào)度在分配檢修項目時明確完成時間及標準要求,班組長負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)指導(dǎo),杜絕“人等車”或“車等人”現(xiàn)象,確保維修資源充分利用。
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