2月份,龍鋼公司煉鐵廠以各級“三會”精神為指引,聚焦“提質(zhì)增效、升級轉(zhuǎn)型、綠色智能”三大主題,堅持以降本增效、指標提升為設(shè)備管理工作主線,兩眼向內(nèi)找問題,緊扣成本定措施,從細節(jié)挖效益,由行動出效果,于結(jié)果看成績,助推設(shè)備成本持續(xù)降低。
細微之處 挖潛降成本
該單位堅持從大處著眼,從小事做起,嚴控備件材料、外委檢修、油料消耗三大核心指標,堅持精算賬、算細賬,從節(jié)約一個墊片、一根焊條、一把拖把抓起,實行四級成本分級核算控制,通過實施物料消耗“一日一算一通報”,回收作業(yè)過程剩余焊條、螺栓等小件,嚴格執(zhí)行設(shè)備潤滑“定時、定量、定點、定員、定質(zhì)”五定原則,日檢日糾能源管網(wǎng)跑冒滴漏等措施,全力杜絕現(xiàn)場不規(guī)范用能、不按照工藝參數(shù)控制、私拉亂接等鋪張浪費現(xiàn)象,促進能源運行控制率進一步提高,油料能源內(nèi)耗持續(xù)降低。該項措施實施后,該單位月易耗費用較往年降低約18萬元。
開源節(jié)流 創(chuàng)新增效益
該單位堅持以保障高爐爐況穩(wěn)定順行為重點,緊扣全年降本增效目標任務(wù),持續(xù)在生產(chǎn)工藝、技術(shù)攻關(guān)上創(chuàng)新增效,在穩(wěn)定順行上精細操作,高效協(xié)同提供要素保障,靈活調(diào)整生產(chǎn)組織模式,真正穩(wěn)住鐵前生產(chǎn)經(jīng)營基本盤。牢固樹立長期過“緊日子”思想,發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德,通過擴大修舊利廢范圍、主動修復(fù)損壞備件、實施廢舊物資再利用,元月份修舊利廢創(chuàng)效25.18萬元;重新制定外委檢修標準,針對內(nèi)部自行可以修復(fù)的,堅決不外包,元月份順利完成450㎡燒結(jié)機點火爐更換項目、265㎡燒結(jié)機寬皮帶尾輪、單輥篦板更換等維修項目,節(jié)省外委維修費用21萬元。
績效考評 夯實責權(quán)利
圍繞生產(chǎn)保障型向生產(chǎn)經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的鐵前設(shè)備管理思路,該單位第一時間制定下發(fā)《2022年煉鐵廠設(shè)備管理績效考評辦法》,并將設(shè)備管理體系納入績效考核,細化設(shè)置日常管理、生產(chǎn)維修費用、能源管控三個評分項目,分別對主體單位、輔助單位評比,獎優(yōu)罰差,促進設(shè)備成本持續(xù)降低。針對設(shè)備管理人員,實行科級群體掛靠單位指標排名機制,連續(xù)三個月排名末位降級使用,連續(xù)半年排名末位離崗淘汰,力促“激勵問責”引導(dǎo)關(guān)鍵群體重視主責主業(yè),自覺將“良好習慣”變成“自覺行動”。
據(jù)統(tǒng)計,以上措施實施后,該單位元月份設(shè)備成本降本成效顯著,其中燒結(jié)工序每噸燒結(jié)礦維修理費下降0.92元,工序能耗較計劃下降3.7千克。
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