正氣新風(fēng)催人進(jìn) 廉潔文化潤心田

        “鋼城衛(wèi)士”是陜鋼最閃亮的坐標(biāo)。近期，龍鋼公司能源檢計(jì)量中心掀起向“鋼城衛(wèi)士”學(xué)習(xí)的熱潮，廣大干部職工以溫晶、姚成等“鋼城衛(wèi)士”為榜樣，將傳承衛(wèi)士精神、弘揚(yáng)正氣新風(fēng)和當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營工作、廉潔文化建設(shè)、廉潔示范區(qū)創(chuàng)建相結(jié)合，爭做企業(yè)利益的捍衛(wèi)者，攻堅(jiān)克難的奮斗者，為打贏收官戰(zhàn)、沖刺“雙目標(biāo)”凝聚奮進(jìn)力量、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。

傳承衛(wèi)士精神，凝聚奮進(jìn)力量

        先進(jìn)就是旗幟，榜樣就是力量。陜鋼集團(tuán)黨委看望慰問龍鋼公司“鋼城衛(wèi)士”并召開座談會后，該單位迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，以專題會議、班前班后會、櫥窗板報(bào)等形式，將“鋼城衛(wèi)士”的先進(jìn)事跡廣為傳播，使全體干部職工學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)，大力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，見賢思齊的良好氛圍。同時(shí)分級分層組織學(xué)習(xí)討論，干部職工面對面交流學(xué)習(xí)心得、探討工作舉措，將學(xué)習(xí)“鋼城衛(wèi)士”精神和當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為能源保供和降本增效的不竭動(dòng)力，把對榜樣的敬仰轉(zhuǎn)化為立足崗位刻苦鉆研的敬業(yè)精神，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，堅(jiān)決打好2021年收官戰(zhàn)。

弘揚(yáng)正氣新風(fēng)，豐富文化內(nèi)涵

        正氣新風(fēng)催人奮進(jìn)，廉潔文化沁潤心田。該單位把弘揚(yáng)鋼城衛(wèi)士的正氣新風(fēng)和廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合，以“制度固廉、教育促廉、承諾踐廉”為載體，打造獨(dú)具特色的廉政文化，用文化的力量沁潤干部職工心田。建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)配套制度、考評獎(jiǎng)懲制度和廉潔文化建設(shè)運(yùn)行保障機(jī)制，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊的有效運(yùn)行，以制度建設(shè)促進(jìn)黨風(fēng)廉潔工作規(guī)范化、常態(tài)化開展。通過上廉潔黨課、集中學(xué)習(xí)、討論等多種形式扎實(shí)有效開展廉潔教育，針對人員職位、年齡、入職時(shí)間選取不同的教材套餐，邀請公司派駐紀(jì)檢員等專職紀(jì)檢人員授課， 引導(dǎo)干部職工知底線、明紅線、懂規(guī)矩、守紀(jì)律;組織干部職工簽訂廉潔承諾，并通過紀(jì)檢委員走訪、調(diào)查、談話等方式，檢查干部職工廉潔承諾執(zhí)行情況，切實(shí)做到承諾有聲、踐諾有行，確保黨風(fēng)廉政工作落實(shí)落地。

創(chuàng)建示范標(biāo)桿，永葆廉潔本色

        按照“標(biāo)桿引領(lǐng)整體推進(jìn)，以點(diǎn)帶面共同提升”的思路，該單位將鋼城衛(wèi)士的標(biāo)桿引領(lǐng)效應(yīng)融入廉潔示范區(qū)創(chuàng)建工作中，以質(zhì)檢大樓區(qū)域關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，以“正”文化為引領(lǐng)，以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題，著力打造制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、本質(zhì)化的廉潔示范區(qū)。以“清風(fēng)廉韻、潔己從公、責(zé)躬省過、品質(zhì)鑄廉、廉以養(yǎng)德”五個(gè)板塊為載體，在一樓大廳、樓道、化驗(yàn)室等區(qū)域播放廉潔理念、張貼廉潔標(biāo)語、展示廉潔工作動(dòng)態(tài)、懸掛廉潔防控點(diǎn)分布圖、建立廉潔監(jiān)督臺，不斷強(qiáng)化廉潔硬件建設(shè)。常態(tài)化開展班前廉潔宣誓、指尖廉潔提醒、書寫廉潔家書等活動(dòng)，在潛移默化中將廉潔意識滲透到每一位干部職工心中，大力營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉潔氛圍，持續(xù)在廉政建設(shè)上發(fā)力，筑牢拒腐防變思想道德防線。