《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)以后,美國陸軍一位年輕的中尉羅文,在接到一項極其重要的送信任務(wù)時,穿越戰(zhàn)場,幾經(jīng)冒險,最終把信送給了加西亞將軍。這個故事看似輕描淡寫,深入思考,所傳承的精神卻歷久彌新,對于今天的青年人如何做好工作有著重大的借鑒意義。
做新時代優(yōu)秀的“送信人”,要以“知其不可為而為之”的決心迎接每項挑戰(zhàn)。書中年輕的中尉羅文在接到送信任務(wù)時,深知這是一項艱巨的任務(wù),但他毅然前行,最終出色地完成了這個“不可能”的任務(wù),成為一段歷史美談。如果羅文沒有拼搏進(jìn)取的精神,畏懼困難,就不會有后面成功的局面。在實(shí)際工作中,我們要弘揚(yáng)永不言棄、鍥而不舍的奮斗精神,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),做到干一行、愛一行、專一行、精一行,做好每一件力所能及的事情,積小勝為大勝,緊盯目標(biāo),用小目標(biāo)支撐大目標(biāo),讓自己成為崗位上的行家里手,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
做新時代優(yōu)秀的“送信人”,要以“天工人巧日爭新”的智慧攻克每一道難關(guān)。羅文用了九天時間歷盡艱險,終于來到加西亞的營地,他用了很多辦法避開敵軍的搜索,說明他的戰(zhàn)術(shù)是成功的關(guān)鍵。身為新時代的“信使”,在充滿荊棘的路上,一味地硬碰硬是不可能取得勝利的,按部就班緩慢而行也不可能實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時“投遞”。因此,在日常工作中,我們要善于謀劃,多動腦筋,多向他人請教。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),汲取優(yōu)秀思想,好的做法,聚焦既定工作目標(biāo),優(yōu)化工作方法,提高工作效率,以一絲不茍的工作態(tài)度和持之以恒的決心,將每件小事做好,在平凡的崗位上奉獻(xiàn)光與熱,與企業(yè)發(fā)展同奮進(jìn)。
做優(yōu)秀的“送信人”,要以“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)精神迎接每份工作。青年是整個社會力量中最活躍、最有生氣的力量,祖國的希望在青年,民族的未來在青年。在企業(yè)中,青年是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。作為新時代青年,要立足崗位勇于擔(dān)當(dāng),要有“功成不必在我”的精神奉獻(xiàn),“功成必定有我”的思想奮進(jìn)。落實(shí)到具體工作中,就是要緊盯工作目標(biāo),積極參與生產(chǎn)經(jīng)營,落實(shí)設(shè)備零缺陷,做到安全零隱患,人員零違章,數(shù)據(jù)零差錯,要從小處著手、細(xì)處做起,推進(jìn)降本增效工作縱深開展,以實(shí)干當(dāng)先、奮勇爭先,彰顯青春風(fēng)采,成為新時代優(yōu)秀的“送信人”。
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