《把信送給加西亞》講述了一名叫羅文的軍官,在十九世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中,接受了總統(tǒng)的命令,不講任何條件,路途經(jīng)歷了多次生死考驗,最終圓滿完成送信任務(wù)的故事。正是他的忠誠、勇敢、責(zé)任和強(qiáng)大的執(zhí)行力,促使他完成了這件看似“不可能完成的任務(wù)”。羅文的精神深深地感染了我,也鼓舞著我。
做起而行之的行動者。在接到送信任務(wù)后,羅文沒有猶豫,馬上就踏上了送信的征程,他用堅決的執(zhí)行力去完成了艱巨的任務(wù)。就像書中說的那樣:“拖拉和逃避是一種惡習(xí),它會使人喪失激情與進(jìn)取心,解決拖拉的唯一良方就是立即行動。”工作中,我們更是要堅持“說干就干,干就干好”的工作作風(fēng),唯有行動起來,定下目標(biāo),設(shè)定期限,不斷自我加壓,不斷錘煉自己,成功才會如期而至。
做勤于實踐的實干者。“實干并且堅持下去是對勤奮刻苦的最好注解,勤奮是檢驗成功的試金石。”實干才能成就夢想,認(rèn)真工作、一絲不茍,才能實現(xiàn)人生的新高度。作為基層普通員工,我們對待每一項工作,心中都要有一本明白帳,用心去做,用心去想,一步一個腳印,踏踏實實,以自我革新的勇氣去挑戰(zhàn)、去完成,去開拓進(jìn)取,去完成組織交給我們的工作任務(wù)。
做攻堅克難的奮斗者。工作中難免會遇到困難與挑戰(zhàn),這個時候的我們怎么辦?打“退堂鼓”還是“向前沖”?書中已經(jīng)給了我們答案:“或者去做,或者不做,二者必居其一;要么全身退出,要么全力以赴。你只能作出一種選擇。”只有敢于拿出“咬定青山不放松”的勇氣,在關(guān)鍵時刻,讓組織、讓企業(yè)想得起、用得上、靠得住、能放心,敢于擔(dān)當(dāng)、敢挑重?fù)?dān)、敢攻堅克難,才能不斷攀登自我的高峰,才能把自己鍛造成一名可堪大用的人。
當(dāng)前,我們的企業(yè)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,我們必須不斷學(xué)習(xí),并發(fā)揚“羅文”精神。在今后的工作中心懷感恩、勤奮努力、履職盡責(zé),不斷提升自己的素養(yǎng)、不斷提高自己的執(zhí)行力,忠于陜鋼、忠于崗位,不負(fù)使命,做一名讓企業(yè)信賴的人!
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