最近一本《把信送給加西亞》的書籍在公司干部職工中熱學(xué)熱議??赐赀@本書,我感慨萬千,受益匪淺,也將終生受用。
這本書講述了一名叫羅文的美國陸軍中尉,在接到把信送給加西亞這個決定戰(zhàn)爭命運的使命后,不等不靠,立馬行動,穿過叢林,跨過大海,在敵人炮口下逃生,在黑夜叛徒手下存活,克服萬千艱難險阻、冒著生命危險,以絕對的忠誠、高度的責(zé)任和執(zhí)行的主動,出色地完成了看似不可能完成的任務(wù)。
該書至今在全球暢銷不衰,這是一種精神——“羅文”精神,愛崗敬業(yè)、公而忘私的奉獻精神,百折不撓、堅持不懈的執(zhí)著精神,順應(yīng)潮流、開拓創(chuàng)新的時代精神,是我們每一個人都應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的精神。
“居其位必須負其責(zé)”,這是這本書告訴我的道理,也是最起碼的職業(yè)素質(zhì)。勤奮地對待各項工作任務(wù),把工作任務(wù)當(dāng)成自己的事做,忠于職守、盡職盡責(zé)、認真負責(zé)、一絲不茍、自動自發(fā)、善始善終,哪怕是一件很小的事情,我們都要盡心盡力做到最好,并從中學(xué)習(xí)更多知識,積累更多經(jīng)驗,體味更多的工作樂趣。
“每件事都值得去做”,這本書告訴我,不管是什么工作,都有它的意義和價值,主要看工作者的態(tài)度和執(zhí)行,如果抱著敷衍了事的態(tài)度,必然不會獲取成功,只有用心用情去做,向著既定的目標(biāo)努力,發(fā)揮主觀能動性,挖掘自身潛能,才會不負眾望,將工作干好,踏踏實實地走下去。
“每天多做一點”,這本書告訴我,要積極主動,自動自發(fā),不局限于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作事項,要高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。在今后的工作中,我會對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,加強學(xué)習(xí)、強化訓(xùn)練,逐步提升自己的綜合工作能力、工作效率、工作質(zhì)量。
“滿懷感恩之情”,企業(yè)需要擁有羅文精神的職工,我們要心懷感恩,感恩公司給予的平臺,感恩領(lǐng)導(dǎo)的指點幫助,感恩同事的攜手共進,澎湃工作激情,提升工作動力,無畏困難,以“革命+拼命”的強大斗爭精神迎難而上,“向上向善、訓(xùn)練有素、爭先創(chuàng)優(yōu)、令行禁止”,做一名能“把信送給加西亞”的職工!
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