夯實(shí)“五個能力” 助推年輕干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)

        近期，習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班開班式上講話，陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)詈７逶邶堜摴�司第三期青年干部開班儀式上對陜鋼青年干部提出殷切厚望。為深入貫徹落實(shí)講話精神，龍鋼公司聞令而動，重申“五個能力”要求，助推年輕干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

        要有高度的自我約束力和行為自覺性 正己而后可以正物，自治而后可以治人。年輕干部必須不斷強(qiáng)化自我約束力，經(jīng)常對照檢查自己的言行，把紀(jì)律和原則挺在前，嚴(yán)格約束自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，時時處處當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，做到挺得直腰桿，說得起硬話;堅(jiān)持“創(chuàng)新?lián)駜?yōu)、極度開放、極度求真、極度透明”的職業(yè)精神，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持高度的行為自覺，不斷提升執(zhí)行力，做到落地有聲。

        要有愛憎分明的是非觀 年輕干部要堅(jiān)持在政治上思想上與集團(tuán)、公司黨政保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級決策部署，在大是大非面前立場堅(jiān)定、愛憎分明;要堅(jiān)持真理、勇于斗爭，時刻以企業(yè)利益為重，像愛護(hù)自己的眼睛一樣珍惜龍鋼形象，像保護(hù)生命一樣捍衛(wèi)龍鋼利益，堅(jiān)決向損害企業(yè)利益的行為亮劍;強(qiáng)化法治觀念，練就法治思維，堅(jiān)持依法干事、依法辦事，使法律外化于行，增強(qiáng)管理自信。

        要保持積極向上的活力 要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，以“干事”文化和作風(fēng)建設(shè)為載體，大力弘揚(yáng)“馬真”精神、“釘釘子”精神，練就過硬本領(lǐng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，善于攻堅(jiān)克難，在危機(jī)中育先機(jī)，于變局中開新局，自覺把個人的理想追求體現(xiàn)到工作事業(yè)中，融入到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展中，切實(shí)擔(dān)負(fù)起企業(yè)和廣大干部職工賦予青年一代的時代重任，讓青春閃耀，智慧泉涌。

        要有敢闖敢創(chuàng)的創(chuàng)新力 要樹牢創(chuàng)新思維，立足管理、技術(shù)雙輪創(chuàng)新驅(qū)動，聚焦主責(zé)主業(yè)、聚焦要素保障、聚焦執(zhí)行落實(shí)、聚焦激勵問責(zé)，突出目標(biāo)、結(jié)果、問題導(dǎo)向、突出創(chuàng)新創(chuàng)造、突出擔(dān)當(dāng)作為、突出人才培養(yǎng)，激發(fā)“闖”的精神、鼓足“創(chuàng)”的勁頭、激勵“干”的作風(fēng)，先人一步，努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手。

        要有持續(xù)學(xué)習(xí)提高的充電能力 鳥欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書。年輕干部要聯(lián)系企業(yè)發(fā)展，結(jié)合工作實(shí)際，解放思想，把所學(xué)的知識運(yùn)用到工作實(shí)踐中，用新知識解決工作實(shí)踐中遇到的困難和問題，錘煉過硬的工作作風(fēng)，努力做到在開拓創(chuàng)新中提高競爭力，在真抓實(shí)干中提高執(zhí)行力，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中提高服務(wù)力，以時不我待、奮發(fā)爭先的學(xué)習(xí)熱情為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

        “年輕干部們一定要謹(jǐn)記習(xí)近平總書記和楊海峰書記的囑托，不斷提升自己的‘五種能力’，只爭朝夕、不負(fù)韶華，學(xué)好知識、打好基礎(chǔ)、增長才干，助力公司實(shí)現(xiàn)‘國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先’目標(biāo)，為打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商，建成美麗幸福新陜鋼做出更大貢獻(xiàn)。”龍鋼公司黨委副書記、總經(jīng)理劉安民在青年干部培訓(xùn)班開班儀式上強(qiáng)調(diào)。