陜鋼集團班組管理創(chuàng)新實踐成果發(fā)布會成功舉辦

        為持續(xù)鞏固班組長培訓(xùn)成果，進一步發(fā)掘班組管理人才，激發(fā)班組創(chuàng)新活力，提升班組建設(shè)水平，11月18日，陜鋼集團班組管理創(chuàng)新實踐成果發(fā)布會在龍鋼公司成功舉辦。陜西省機械冶金建材工會二級調(diào)研員薛繼虎，陜鋼集團黨委副書記、工會主席武軍強，龍鋼公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、陜鋼集團各子公司工會主席、各職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志及入圍班組管理創(chuàng)新實踐成果的班組長參加。會議由龍鋼公司黨委委員、工會主席薛社康主持。

        薛繼虎在發(fā)布會上作了講話。他代表陜西省機械冶金建材工會向陜鋼集團全體干部職工和奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的各位班組長表示問候，并指出，一是此次成果發(fā)布會是工會系統(tǒng)彰顯“娘家人”作用的具體實踐。陜鋼集團班組創(chuàng)新管理工作碩果累累、百花齊放，值得肯定和推廣。二是工會系統(tǒng)在企業(yè)發(fā)展過程中，要保障人才成長機制、提供人才成長資源、暢通人才交流渠道、搭建人才成長平臺，加大對基層評樹表彰工作的力度，讓人才真正成為企業(yè)發(fā)展的第一資源，讓創(chuàng)新真正成為企業(yè)發(fā)展的第一動力。三是希望陜鋼集團繼續(xù)堅定發(fā)展信心、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、深挖內(nèi)部潛力、做實人才儲備，勠力同心、戰(zhàn)勝困難，在改革創(chuàng)新的新征程上奮發(fā)有為，為陜西經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

        龍鋼公司黨委副書記周紅民致歡迎詞。他代表龍鋼公司黨政工及全體干部職工，對省機冶建工會、集團公司以及優(yōu)秀班組長的到來表示感謝和歡迎。他表示，此次成果發(fā)布會既是對班組建設(shè)工作效果的一次檢驗，更是搭建了一個共享優(yōu)秀班組建設(shè)經(jīng)驗、凝聚班組建設(shè)共識、促進班組建設(shè)整體水平提升的平臺。龍鋼公司將以此次成果發(fā)布為新的起點，進一步提升班組長的創(chuàng)新意識與綜合能力，促進基層班組長由技術(shù)能手向“技術(shù)+管理”的角色轉(zhuǎn)化;積極推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，聚人心、激活力，把班組建設(shè)好、管理好，夯實班組實力，推動班組管理創(chuàng)新工作再上新臺階，提升企業(yè)發(fā)展力，團結(jié)動員廣大干部職工為陜鋼集團及陜西機械冶金建材行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻更大的力量。

        會上，各班組長在緊張有序的氛圍中依次發(fā)布了班組管理創(chuàng)新實踐成果。經(jīng)過由陜鋼集團各職能部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、陜煤集團班組長培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員組成的評委現(xiàn)場打分，最終龍鋼公司獲得優(yōu)秀組織獎。龍鋼公司郭勝剛、李紅杰獲得一等獎;漢鋼公司趙國峰、陳磊、龍鋼公司姚轉(zhuǎn)娣、龍鋼集團李小奇獲得二等獎;漢鋼公司馬建香、楊帆、劉全銳、龍鋼公司陳輝獲得三等獎;龍鋼公司王永鋒、張亞楠、姚永青、漢鋼公司關(guān)林林、高曉亮獲得優(yōu)秀獎。

        會后，與會人員共同參觀了龍鋼公司檢驗計量班組和勞模工匠工作室，并開展了班組建設(shè)交流座談會。