企業(yè)文化Culture

公司舉辦第五屆“降本增效”主題微課大賽

2024-09-10 00:00 來(lái)源：行政管理部作者：楊博

9月10日上午，公司舉辦第五屆“降本增效”主題微課大賽。公司黨委委員、工會(huì)主席薛社康，副總經(jīng)理朱元洲，各單位、各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)訓(xùn)師以及大學(xué)生代表等80余人現(xiàn)場(chǎng)觀摩。

薛社康作了講話，他要求，一是在企業(yè)決戰(zhàn)決勝、奮力實(shí)現(xiàn)扭虧脫困的關(guān)鍵時(shí)期，要堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，動(dòng)真、求實(shí)，謀全局、抓關(guān)鍵、分專業(yè)、分層級(jí)對(duì)人才數(shù)量和質(zhì)量、能力和潛力、現(xiàn)狀和趨勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類(lèi)優(yōu)秀人才，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)、做好人才儲(chǔ)備;二是在常態(tài)化開(kāi)展“金點(diǎn)子”“合理化建議”“查找提改獻(xiàn)”降本增效項(xiàng)目提報(bào)的同時(shí)，通過(guò)上講臺(tái)、“師帶徒”等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化互動(dòng)交流、案例研討、模擬體驗(yàn)，讓青年職工結(jié)合成長(zhǎng)需求多“點(diǎn)餐”，讓業(yè)務(wù)骨干充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，確保技能不斷代、創(chuàng)新不間斷、人才不斷層;三是有效推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成獨(dú)有的人才培養(yǎng)體系，做到思想上破冰，創(chuàng)新能力再提升，聚焦企業(yè)十大硬仗、降本增效等重點(diǎn)工作，深挖潛力強(qiáng)輸出，把“金點(diǎn)子”“金鑰匙”廣泛應(yīng)用在促進(jìn)降本增效的方方面面，助力企業(yè)朝著“極致”的方向進(jìn)一步釋放低成本潛力，提升市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，快速打贏扭虧脫困生存保衛(wèi)戰(zhàn)。

朱元洲致辭，并強(qiáng)調(diào)，一是牢固樹(shù)立“以賽促練、以賽促學(xué)”理念，將比賽作為強(qiáng)化學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要推手，作為崗位降本增效思想碰撞的學(xué)習(xí)平臺(tái)，確保學(xué)以長(zhǎng)技、學(xué)以增智、學(xué)以致用;二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)職工身邊的“大師”，挖掘內(nèi)訓(xùn)師潛力，讓?shí)徫粚W(xué)用結(jié)合更接地氣、更富成效，讓學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)活起來(lái);三是大力營(yíng)造“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”的氛圍，強(qiáng)化自身建設(shè)，把個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展需求緊密相連，勇挑重?fù)?dān)、勇克難關(guān)，為企業(yè)打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)勇毅向前;四是以此次微課大賽為契機(jī)，在創(chuàng)新培訓(xùn)方法和模式上再拓展思路，進(jìn)一步開(kāi)設(shè)人才成長(zhǎng)“快車(chē)道”，使人才“軟實(shí)力”成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“強(qiáng)動(dòng)能”。

此次微課大賽經(jīng)過(guò)層層選拔，篩選出12個(gè)微課作品參賽。參賽作品制作精良、重點(diǎn)突出，聚焦公司降本增效大局，緊貼公司十大硬仗任務(wù)，以微課的形式，充分挖掘展示了基層涌現(xiàn)的優(yōu)秀降本增效案例。參賽選手們以飽滿的精神、豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、流暢的表達(dá)，運(yùn)用PPT說(shuō)課、視頻解說(shuō)、現(xiàn)場(chǎng)講解等豐富多彩的形式，精準(zhǔn)直擊降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)造主題，內(nèi)容涵蓋安全、生產(chǎn)、管理、環(huán)保、工藝、智能制造等專業(yè)領(lǐng)域。同時(shí)，比賽現(xiàn)場(chǎng)穿插現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)問(wèn)答，與觀眾形成良好互動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職工積極參與降本增效的工作熱情。

經(jīng)過(guò)專業(yè)部門(mén)及各單位培訓(xùn)主管組成的專業(yè)評(píng)委綜合評(píng)審，最終評(píng)選出團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)以及個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)。同時(shí)，還對(duì)2024年12名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師及導(dǎo)師進(jìn)行了表彰。

據(jù)悉，此次競(jìng)賽突出實(shí)效，是公司搭建內(nèi)訓(xùn)師體系、進(jìn)行培訓(xùn)品牌開(kāi)發(fā)的重要載體。后期，公司將持續(xù)聚焦十大硬仗，強(qiáng)力推動(dòng)五支人才隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)發(fā)微課成果應(yīng)用新實(shí)踐，助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)新突破，著力加大人才培養(yǎng)創(chuàng)新力度，為職工搭建更多成長(zhǎng)成才舞臺(tái)，不斷激發(fā)全體職工潛能，營(yíng)造濃厚干事氛圍，助力公司逆境突圍。

光榮榜

團(tuán)體獎(jiǎng)

一等獎(jiǎng)

煉鋼廠

二等獎(jiǎng)

軋鋼廠

三等獎(jiǎng)

檢驗(yàn)計(jì)量中心

優(yōu)秀組織獎(jiǎng)

煉鐵廠能源管控中心儲(chǔ)運(yùn)中心

個(gè)人獎(jiǎng)

一等獎(jiǎng)