今年以來,能源管控中心持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),聚焦能源保供任務(wù),突出制度落實(shí)、監(jiān)督檢查、職工訴求等,全面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),大力營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
全面抓好制度落實(shí) 筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”
該單位從選人用人程序著手,嚴(yán)格落實(shí)管理人員及班組長選拔工作流程,包括公開競聘筆面試、競聘結(jié)果公示、任前廉政談話等。在領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作中,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、黨務(wù)公開、勞動紀(jì)律、工資獎金發(fā)放等制度,杜絕出現(xiàn)“小金庫”“人情提拔”等違規(guī)違紀(jì)問題。同時(shí),加強(qiáng)對“三重一大”等制度執(zhí)行的監(jiān)督,組織開展民主監(jiān)督專項(xiàng)檢查,不斷深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理。
全面加強(qiáng)監(jiān)督檢查 架起懲防并舉“高壓線”
充分利用樓道、走廊等公共區(qū)域,開辟宣傳欄,通過張貼海報(bào)、懸掛橫幅、辦黑板報(bào)等宣傳方式,重點(diǎn)宣傳廉政時(shí)事、勤廉事跡、警示案例、黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)等內(nèi)容,營造出濃厚的廉潔從業(yè)氛圍。
該單位成立專項(xiàng)檢查小組,重點(diǎn)檢查各類專項(xiàng)獎勵發(fā)放、績效造發(fā)、福利產(chǎn)品發(fā)放、勞護(hù)用品發(fā)放、外協(xié)監(jiān)管等事項(xiàng)。同時(shí),持續(xù)健全完善管理機(jī)制,加強(qiáng)過程監(jiān)督,堵塞管理漏洞,防止出現(xiàn)監(jiān)督盲點(diǎn)。
全面關(guān)注職工訴求 構(gòu)筑干群交流“連心橋”
該單位認(rèn)真受理職工群眾來信來訪,傾聽群眾聲音,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查落實(shí),做到有訪必查,件件有落實(shí),件件有結(jié)果,重點(diǎn)對涉及職工利益的評先樹優(yōu)、定崗定級等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查走訪,搭建干群交流通道,落實(shí)群眾監(jiān)督工作制度。堅(jiān)信廉潔無小事,對于基層“微腐敗”,保持“零容忍”態(tài)度,營造“隨時(shí)隨地、監(jiān)督常在”的高壓氛圍,暢通職工反映問題渠道,做好服務(wù)職工“貼心人”,打造清正廉潔新風(fēng)尚。
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