五月份,煉鐵廠紀(jì)委堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為強(qiáng)化黨員干部工作作風(fēng)的有力抓手,通過強(qiáng)意識、強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)紀(jì)律,持續(xù)深化“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè),筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線。
警示教育 強(qiáng)意識
該單位紀(jì)委堅持把黨風(fēng)廉政警示教育作為教育黨員干部的一項“必修課”,通過定期組織黨員干部、管理人員開展內(nèi)部廉潔警示教育,常態(tài)化學(xué)習(xí)各類黨風(fēng)廉政典型案例,以案示警,深刻反思自身存在問題,不碰紅線,不碰“潛規(guī)則”,全力筑牢思想防線。堅持把協(xié)作單位黨風(fēng)廉政警示教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)檢查對象,每月至少進(jìn)行一次專項檢查,廣泛收集隱藏深處的新問題、新線索,及時梳理排查不穩(wěn)定因素,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,堅決將不正之風(fēng)、歪風(fēng)邪氣消除在萌芽狀態(tài),打好高壓懲腐“預(yù)防針”。
明察暗訪 強(qiáng)監(jiān)督
該單位紀(jì)委堅持在“敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督、再監(jiān)督”上下功夫,持續(xù)暢通“來信、來訪、來電、微信”四位一體舉報渠道,以黨內(nèi)監(jiān)督、明察暗訪等為監(jiān)督抓手,由黨支部書記、作業(yè)長帶隊不定期進(jìn)入班組檢查廉政建設(shè)和崗位風(fēng)險防控工作開展情況,對所管轄區(qū)域人員進(jìn)行抽查提問,進(jìn)一步壓實(shí)各級管理人員工作責(zé)任。同時充分發(fā)揮基層班組廉政監(jiān)督員“探頭”作用,不定期、不打招呼與班組長、職工代表談心談話,傾聽職工內(nèi)心呼聲,廣泛收集各類廉潔問題,密織日常管理監(jiān)督網(wǎng),從根源上切斷“病蟲害”,補(bǔ)足“思想鈣”。
執(zhí)紀(jì)問責(zé) 強(qiáng)紀(jì)律
該單位紀(jì)委時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,聚焦黨員干部苗頭性、傾向性、潛在性問題,堅持把嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)貫穿黨支部建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作全過程,嚴(yán)格按照應(yīng)查盡查、應(yīng)改盡改的工作原則,對黨員干部落實(shí)不力、履職不到位等問題,運(yùn)用“第一種形態(tài)”及時提醒談話,運(yùn)用“第二種形態(tài)”問責(zé)誡勉談話,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),持續(xù)強(qiáng)化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時把關(guān)鍵崗位人員的權(quán)力運(yùn)行作為突破口,突出監(jiān)督重大事項決策執(zhí)行,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾偏提醒,不斷提高干部職工遵紀(jì)守法的自覺性,持續(xù)營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
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