鋼城勁吹“廉潔風” 營造干事好氛圍

        一季度，煉鐵廠動力黨支部堅持以推動“清廉國企”建設為切入點，通過完善廉政制度、加強宣傳教育、強化工作作風等措施，持續(xù)深化“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設落地，全面營造向上向善、風清氣正的干事氛圍。

        完善廉政制度 建立長效機制

        聚焦全年黨風廉政建設工作目標任務，結合全面從嚴治黨工作要求，該支部完善黨風廉政建設各項管理制度，成立以支部書記牽頭的黨風廉政建設工作小組，明確職責任務，建立月度工作責任清單，實行月度監(jiān)督檢查機制，真正將清廉支部建設與支部各項工作同部署、同檢查、同落實。將責任制度化、考核規(guī)范化納入年度目標考核，確保責任明確、執(zhí)行有力、監(jiān)督到位，持續(xù)搭建黨風廉政建設長效機制。

        加強宣傳教育 筑牢廉潔防線

        該支部以提升黨員干部廉潔思想意識為目的，不斷加強宣傳教育工作，堅持每月常態(tài)化開展黨員干部和關鍵人員黨風廉政理論知識學習培訓及警示教育活動，通過學習典型違紀違法案例、觀看警示教育紀錄片等，警醒全員繃緊紀律之弦，牢固樹立紅線意識，做到自重、自省、自警、自勵。同時利用宣傳欄、微信平臺等，大力開展廉政法治文化、黨紀法規(guī)等宣傳工作，做好節(jié)假日等重要節(jié)點、敏感時期的輿論監(jiān)管，營造良好的輿論環(huán)境和工作氛圍。

        強化工作作風 嚴肅執(zhí)紀問責

        結合作風建設專項行動活動要求，該支部堅持把嚴的要求、實的作風貫穿支部建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作全過程，圍繞目標導向、問題導向和結果導向，嚴格按照應查盡查、應改盡改的工作原則，對黨員干部落實不力、履職不到位的進行誡勉談話，嚴肅執(zhí)紀問責，持續(xù)強化干部作風轉(zhuǎn)變。同時結合工作實際，持續(xù)細化崗位風險廉潔點，充分運用監(jiān)督檢查和談心談話機制，加大意見建議收集，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，營造清正廉潔的工作環(huán)境。