黨的建設(shè) 審計監(jiān)察

“陽光”熏陶 打造廉潔從業(yè)新常態(tài)

2022-12-22 18:05    來源:儲運中心    作者:潘想開

        “問渠那得清如許,為有源頭活水來。”2022年,儲運中心紀(jì)委以宣貫“正”文化為核心,通過“陽光”熏陶式廉政建設(shè),著力營造“公平公正、公道正派、向善向上、風(fēng)清氣正”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,傾力打造廉潔從業(yè)新常態(tài),助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

        開設(shè)“陽光”課堂讓廉潔教育“活”起來

        為全面推進廉潔從業(yè),讓廉潔教育“活”起來,儲運中心紀(jì)委在學(xué)習(xí)教育形式和內(nèi)容上下功夫。與黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合,組織全員觀看《零容忍》《廉鑒》等典型警示教育片,通過視覺沖擊,引導(dǎo)管理人員檢視內(nèi)心,叩問心中“賊”,不斷提升崇廉拒腐的思想自覺和行動自覺;與身邊人身邊事相結(jié)合,剖析不廉根源,重溫廉潔從業(yè)法律法規(guī),讓管理人員自覺架起“信號燈”、畫出“警戒線”;與節(jié)假日相結(jié)合,召開廉潔提醒會、發(fā)送廉潔提醒短信、深入一線開展一對一廉潔教育等,防微杜漸,杜絕不廉行為;與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,開展黨支部月度述職述廉會,黨委書記及分管處級對該支部工作點評,及時查找存在問題,對癥下藥,力促支部各項工作從嚴(yán)從廉。

        強化“陽光”監(jiān)督讓廉潔從業(yè)“潮”起來

        儲運中心紀(jì)委始終堅持把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)挺在最前沿,通過暢通監(jiān)督渠道,開設(shè)“廠務(wù)公開”“黨務(wù)公開”、監(jiān)督舉報郵箱、開通舉報電話、主任接待日、職工代表直通車、季度經(jīng)營復(fù)核檢查等平臺,形成自下而上的監(jiān)督機制。針對重要崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員進行監(jiān)督,對私設(shè)小金庫、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)操辦升學(xué)宴、違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)、采購過程中以權(quán)謀私、違反民主集中制及利用職務(wù)之便在供方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事車輛經(jīng)營等不廉潔情況進行專項排查。并將職工關(guān)注的工資考勤、發(fā)展黨員及評先樹優(yōu)等信息進行公開,使“黨務(wù)、廠務(wù)”在陽光下運行,各項工作實現(xiàn)全過程、全流程陽光運行。全年該單位共收到監(jiān)督舉報電話3次,開展經(jīng)營復(fù)核檢查4次,明察暗訪12次、約談提醒科級以上管理人員10次,集體約談13次,全面繃緊全員廉潔從業(yè)弦,讓廉潔從業(yè)、廉潔自律成為干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)尚。

        營造“陽光”氛圍讓干事創(chuàng)業(yè)“清”起來

        儲運中心紀(jì)委堅持“嚴(yán)”的主基調(diào),緊盯關(guān)鍵節(jié)點糾治“四風(fēng)”,讓黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識成為常態(tài)。一方面,嚴(yán)格作風(fēng)建設(shè),開展“強基礎(chǔ)、改作風(fēng)”干部作風(fēng)建設(shè)問卷調(diào)查。聚焦干部廉潔自律、不作為、懶作為,科室人員服務(wù)意識、秉公辦事等方面,廣泛征集意見建議。另一方面強化廉潔文化建設(shè),組織通訊員深入一線,深挖日常廉潔從業(yè)先進典型事跡,巧借新媒體力量,廣泛宣傳身邊先進典型事跡,用身邊事教育身邊人;利用“三會一課”、專題黨課、主題宣講等形式,開展廉潔從業(yè)先進典型事跡宣講會,用身邊榜樣引領(lǐng)廉潔從業(yè)新風(fēng)尚。同時豐富廉潔從業(yè)文化品牌,建設(shè)“廉潔文化示范區(qū)”,進一步營造清朗的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

        任重道遠須策馬,風(fēng)正潮平好揚帆。廉潔從業(yè)是一個永恒的命題。儲運中心紀(jì)委將持續(xù)落實紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,全方位壓實日常監(jiān)督,持續(xù)發(fā)揮“陽光”熏陶作用,傾力打造廉潔從業(yè)新常態(tài)。

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