今年以來,龍鋼公司紀(jì)委提高政治站位,心懷“國之大者”,積極落實陜鋼集團紀(jì)委部署,把穩(wěn)增長作為政治監(jiān)督的一項重要內(nèi)容,圍繞責(zé)任落實、作風(fēng)建設(shè)、個人履職等方面持續(xù)發(fā)力、精準(zhǔn)監(jiān)督,護航企業(yè)穩(wěn)增長,奮力實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù),助力打贏扭虧為盈翻身仗。
打好監(jiān)督“組合拳” 用小指標(biāo)保證大指標(biāo)
為提升監(jiān)督質(zhì)效,龍鋼公司紀(jì)委將穩(wěn)增長任務(wù)細(xì)化為16項重點工作,并將其作為公司紀(jì)委監(jiān)督的關(guān)鍵性指標(biāo),按照“用小指標(biāo)保證大指標(biāo)”的原則,以周檢查、月通報的方式,對小指標(biāo)實施全面盯控,以“日保周,周保月”的思路,確保目標(biāo)任務(wù)完成。
原燃料質(zhì)量是影響穩(wěn)增長任務(wù)落實的一個重要因素。龍鋼公司紀(jì)委與品牌營銷部、韓城公司等部門和單位協(xié)同聯(lián)動,多次深入原燃料供應(yīng)源頭進(jìn)行實地考察,強化源頭質(zhì)量關(guān)口。同時緊盯進(jìn)廠取樣、化驗、計量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),實施全程監(jiān)督,嚴(yán)把原燃料質(zhì)量關(guān),為穩(wěn)增長目標(biāo)實現(xiàn)創(chuàng)造條件。堅持強化過程監(jiān)督,經(jīng)常性深入煉鐵爐前、煉鋼轉(zhuǎn)爐、軋鋼軋線、料場大棚等一線進(jìn)行監(jiān)督檢查,與一線崗位員工進(jìn)行交流,詢問當(dāng)班生產(chǎn)情況,產(chǎn)量完成和日常原燃料消耗等情況,并征集意見建議,對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題及時核實、協(xié)調(diào)和反饋,督促落細(xì)落實穩(wěn)增長一攬子措施。
鐵紀(jì)護航“穩(wěn)增長” 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)助力打贏翻身仗
龍鋼公司紀(jì)委進(jìn)一步強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,在日常監(jiān)督中,對影響穩(wěn)增長任務(wù)進(jìn)度的責(zé)任單位及責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),為穩(wěn)增長保駕護航。注重監(jiān)督實效,在監(jiān)督過程中找準(zhǔn)監(jiān)督著力點,嚴(yán)格責(zé)任落實、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)、嚴(yán)格考核問效,對于不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等形式主義官僚主義行為嚴(yán)厲問責(zé),以嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)為穩(wěn)增長提供堅強保障。截至7月底,龍鋼公司對影響穩(wěn)增長的5起事件考核問責(zé)49人次,經(jīng)濟處罰4.85萬元,形成強烈震懾。
機械化綜合一次料場、轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)改造升級兩個項目是今年穩(wěn)增長任務(wù)的“重頭戲”。為確保項目按期推進(jìn),龍鋼公司紀(jì)委采取“嵌入式”監(jiān)督,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,協(xié)同專業(yè)部門,深入一線進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。并召開現(xiàn)場督導(dǎo)會,約談項目責(zé)任人,督促重點項目建設(shè)問題整改落實,堅決打通項目建設(shè)“中梗阻”,夯實穩(wěn)增長“壓艙石”。通過強有力的監(jiān)督,龍鋼公司各項降本工作扎實有序開展,提煤降焦項目取得顯著成效。另外,一次綜合料場、轉(zhuǎn)爐升級改造兩大項目也按既定目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。
心中有大局,工作有目標(biāo)。下一步,龍鋼公司紀(jì)委將持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),在穩(wěn)步推進(jìn)穩(wěn)增長任務(wù)落地中,當(dāng)好“監(jiān)督員”“戰(zhàn)斗員”,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,以精準(zhǔn)有力的監(jiān)督促進(jìn)黨員干部作風(fēng)“硬起來”、重點項目“快起來”,督促各責(zé)任單位和責(zé)任人切實履行好各自職責(zé),推動各項措施落細(xì)落實落地,為全面打贏扭虧為盈翻身仗持續(xù)給力正能量。
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