6月份,綜合服務公司黨總支結合經(jīng)營工作實際,扎實開展黨風廉政宣傳教育月活動,刀刃向內(nèi),從職工思想教育、內(nèi)部案例學習、經(jīng)營問題解決落實等方面織牢廉潔網(wǎng),為各項工作順利開展注入原動力。
重宣傳、夯基礎,廉潔思想滋養(yǎng)廉潔沃土
該總支注重廉潔教育宣傳,從思想上做足廉潔教育文章,將廉潔教育覆蓋至全體干部職工,各支部“三會一課”、周例會、班組班前班后會都增加了黨風廉政學習內(nèi)容,并且結合崗位實際,完善《綜合服務公司崗位廉潔風險防控手冊》,為各關鍵崗位正常運行織牢廉潔防控網(wǎng)。注重“關鍵少數(shù)”帶動作用,通過開展黨總支書記集體約談班子成員、紀委書記約談關鍵崗位人員、基層黨支部書記講廉潔黨課,十九屆六中全會精神宣講會,黨員干部廉潔宣講會等活動,找準權與責的契合點,將廉潔思想層層傳遞,從源頭上澆灌廉潔沃土。
學案例、正衣冠,以案為鑒警鐘長鳴
《廉鑒》《零容忍》兩部廉政紀錄片分別從廉潔文化和反腐力度展現(xiàn)了腐敗分子惡劣影響的政府反腐的硬核力量。該總支將這兩部紀錄片作為黨風廉政教育的重要內(nèi)容,使黨員干部從紀錄片中汲取營養(yǎng)、樹立堅定信念、認真履責盡職。圍繞近年來集團公司和龍鋼公司紀委通報的典型案例,通過各類會議反復學習宣貫,讓身邊事教育身邊人,警示全體干部職工應做之事必須竭盡全力,不應做之事切莫伸手,法網(wǎng)恢恢疏而不漏,伸手必被抓。同時學習公司精神文明新風獎等先進典型事跡,用正面案例的吸引力、感染力,以潤物細無聲的方式,傳遞“廉潔、守紀、盡職”的價值取向,營造出風清氣正的干事氛圍。
抓落實、見真章,解決問題出實效
通過深入推進“三問三思”大討論活動,梳理各板塊問題瓶頸,向基層要效益,向干部要業(yè)績,杜絕只調(diào)研不出方案、有方案不落實、有落實無結果的形式主義,通過開展作風紀律專項整治活動,對全員工作作風、各單位文風會風進行全面整治,讓“業(yè)績決定薪酬,幸福源于奮斗”的理念深入人心。各項措施實施后,干部的履職能力得到明顯提升,通過對原材料的嚴格把關和制作過程的細心監(jiān)督,職工食堂飯菜在價格不變的基礎上,樣式更多了、口味更好了,通過對通勤車、職工宿舍、洗衣房進行調(diào)研,認真接納職工建議,為新老小區(qū)、碧桂園增加了通勤車,根據(jù)工種不同,制定了各種工服洗滌方式,各項保障工作扎實開展,為公司經(jīng)營工作順利開展提供了堅實力量。
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