黨的建設(shè) 審計(jì)監(jiān)察

做實(shí)“三個(gè)監(jiān)督” 提升派駐監(jiān)督質(zhì)效

2022-03-11 00:00    來(lái)源:紀(jì)檢監(jiān)察室    作者:張鵬飛

        2022年以來(lái),龍鋼公司紀(jì)委聚焦監(jiān)督主責(zé),精準(zhǔn)發(fā)力,緊盯權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢員“派”的優(yōu)勢(shì)和“駐”的權(quán)威,做深做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督,讓派駐監(jiān)督的“探頭”擦得更亮。

        

突出精準(zhǔn)監(jiān)督,擰緊用權(quán)“安全閥”

        派駐監(jiān)督,重在精準(zhǔn)發(fā)力。派駐紀(jì)檢員每季度參加一次所派駐單位的黨風(fēng)廉政警示教育大會(huì)、黨委會(huì)、班子會(huì)等,督促各單位嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”、民主決策,“三重一大”事項(xiàng)跟進(jìn),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全程留痕,并采取專(zhuān)項(xiàng)檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,每月開(kāi)展一次檢查督導(dǎo),主要在選人用人、工資、考勤考核、契約化管理等重點(diǎn)工作的跟進(jìn)上,梳理出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié),精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,督促整改落實(shí)到位,持續(xù)發(fā)揮派駐“探頭”作用。一季度,派駐紀(jì)檢監(jiān)員共參加所派駐單位黨風(fēng)廉政會(huì)議、“三重一大”會(huì)議10余次,開(kāi)展監(jiān)督檢查26余次,查出問(wèn)題40余項(xiàng),均已整改完成。

        

做實(shí)日常監(jiān)督,緊盯廉潔“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”

        發(fā)揮派駐優(yōu)勢(shì),嚴(yán)格日常監(jiān)督。龍鋼公司紀(jì)委充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢員的“前哨”作用,通過(guò)組織黨員干部觀看《零容忍》《廉鑒》等專(zhuān)題片、學(xué)習(xí)通報(bào)典型案例、節(jié)前廉潔提醒等方式,教育引導(dǎo)被監(jiān)督單位廣大黨員干部始終保持清醒頭腦和清廉本色,一以貫之遵循《陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定》,深化正風(fēng)肅紀(jì),對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題注重抓早抓小,做到堅(jiān)決不觸“紅線”、不碰“底線”。一季度,龍鋼公司紀(jì)委共組織黨員干部觀看《零容忍》《廉鑒》《我們從延安走來(lái)》等專(zhuān)題片56批21000人次,收到心得體會(huì)560篇,營(yíng)造了濃厚的廉潔氛圍。

        

強(qiáng)化跟進(jìn)監(jiān)督,堵住整改“疏漏點(diǎn)”

        持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督,做實(shí)整改“后半篇文章”。派駐紀(jì)檢員對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋,提出整改意見(jiàn),并督促所派駐單位如實(shí)整改,留存整改記錄,嚴(yán)格按照“清單化”要求,照單整改,依單銷(xiāo)號(hào)。同時(shí)就整改落實(shí)情況,派駐紀(jì)檢員深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督,對(duì)整改落實(shí)不到位的,督促補(bǔ)齊漏洞、完善薄弱環(huán)節(jié),力求整改出真招、求實(shí)效。一季度以來(lái),龍鋼公司派駐紀(jì)檢員深入所派駐單位檢查12次,有針對(duì)性地提出工作建議23條,與一線員工交流32人次,為找出問(wèn)題痛點(diǎn)、堵住風(fēng)險(xiǎn)漏點(diǎn)提供了有力支撐。

        下一步,龍鋼公司紀(jì)委將緊緊圍繞監(jiān)督這個(gè)基本職責(zé),著眼于“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位,不斷創(chuàng)新監(jiān)督方式,延伸監(jiān)督觸角,瞪大眼睛、拉長(zhǎng)耳朵,不斷提升派駐監(jiān)督質(zhì)效。

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