自黨紀學習教育開展以來,煉鋼廠紀委緊扣黨紀學習教育要求,通過深入學紀、帶頭守紀、嚴格執(zhí)紀,不斷增強黨員干部紀律意識,打造“學—思—行”閉環(huán)模式,確保黨紀學習教育落到實處、取得實效。
深入學紀,必須抓學習重點
該紀委在學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》上下功夫、見成效。堅持原原本本學、逐章逐條學,抓好以案促學、以訓助學,推動《條例》入腦入心,教育引導黨員干部提高政治站位,嚴格遵守廉潔各項規(guī)定,做到不越雷池、不踩紅線,真正做到從思想上警醒、行動上自覺。組織全員學習《關于對高鎂石粉、國內(nèi)礦等物料進廠驗收作弊案件的處理通報》,深刻剖析違紀典型案例,用身邊事教育身邊人,強化警示震懾,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。學習《勞模背后的家風》,通過持續(xù)性、周期性學習教育,讓廉潔“清風”常吹,為黨員干部營造風清氣正、干凈干事的良好氛圍。
帶頭守紀,必須抓關鍵少數(shù)
該紀委把黨風廉政建設的責任和任務分解落實到班組,做到各負其責、齊抓共管,一級抓一級、層層抓落實。針對黨員干部婚喪嫁娶、喬遷新居、子女升學等事宜,按照規(guī)定填寫《領導干部個人有關事項報告表》,并要求本人作出廉潔承諾。緊盯關鍵節(jié)點,做好重大節(jié)假日廉潔提醒,簽訂廉潔從業(yè)承諾書,開展廉潔談話。同時對黨員干部違規(guī)宴請、大操大辦等情況進行明察暗訪,敲響警鐘,增強黨員干部廉潔過節(jié)、勤儉過節(jié)的能力。此外,狠抓勤廉履職和崗位責任落實,加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督,強化廉潔風險防范,從小、微、苗頭性、傾向性問題抓起,靈活運用廉政談話、提醒談話、談心談話等方式,對重點領域、關鍵崗位人員做好教育提醒,形成抓早抓小、有責必問、失責必究的工作常態(tài)。
嚴格執(zhí)紀,必須抓責任落實
加強紀律教育是落實全面從嚴治黨要求,也是加強黨的紀律建設的一項基礎性、經(jīng)常性工作,必須常抓不懈、久久為功。該紀委力戒形式主義,堅持兩手抓兩促進,把開展黨紀學習教育同生產(chǎn)經(jīng)營及降本增效工作融合,結合實際工作,制定黨紀學習教育清單,明確項目負責人和完成時間,確保黨紀學習教育各項工作落實到位、執(zhí)行到位,將黨紀學習教育成果轉化為推動中心工作的強大動力。同時,持續(xù)強化作風建設,常態(tài)化開展作風建設專項檢查,對全員勞動紀律、考勤考核進行檢查,組織各工段摸排“出工不出力”人員,壓實工作責任;強化會議統(tǒng)籌,持續(xù)優(yōu)化文風,修訂制度流程,精簡各類臺賬,切實為基層減負。(煉鋼廠 徐云仙)
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