今年以來,軋鋼廠棒二黨支部堅持黨建工作和業(yè)務工作目標同向、部署同步、執(zhí)行同力,積極推進“操檢合一”管理創(chuàng)新變革,以“三融”為抓手,著力培養(yǎng)一批“一專多能”復合型人才,助推企業(yè)高質量發(fā)展。
思想融入聚力
為進一步壓實主體責任和履行好“一崗雙責”,該黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標,認真策劃支部各項工作,將一線生產(chǎn)崗位工及電鉗工設備點檢維修人員進行重新劃分定位,建立既能操作又能檢查檢修的生產(chǎn)運營模式。通過周例會、班前班后會,覆蓋式對員工進行形勢任務教育,引導員工深入了解當前企業(yè)所面臨的困境,把為什么推行“操檢合一”的重要內(nèi)涵講清講透,使員工在思想上認識到“操檢合一”的必要性和可行性,逐步實現(xiàn)從單一崗位工向多能工的復合型人才轉變。
身份融合提質
“不敢想象我也能掌握技術工種的本領,現(xiàn)在我已經(jīng)能熟練掌握電焊的使用方法和注意事項,日常應急沒問題……”操作工劉勇開心地說道。
為確保“操檢合一”工作落到實處,該黨支部將生產(chǎn)運行與設備點巡檢、定檢修管理共同安排部署,著重于員工崗位技能實用性培訓,充分發(fā)揮黨員骨干示范作用,采取老帶新、師帶徒等形式,由經(jīng)驗豐富、能力強的骨干帶領員工共同進步,讓員工邊干邊學、邊學邊練,把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員,真正實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)工作同頻共振、互融互促。自推行“操檢合一”以來,該黨支部開展實施“操檢合一”項目17項,進行實操和理論培訓20余次,為企業(yè)高質量發(fā)展積聚強大活力。
技能融通增效
“陳工,前兩天檢修時我安裝的活套本體怎么樣?”“沒問題,檢修完投運到現(xiàn)在很穩(wěn)定……”面對崗位工的提問,培訓員陳龍肯定地回答道。
為促進“操檢合一”人員業(yè)務技能快速提升,實現(xiàn)一崗多能、全面發(fā)展,該黨支部打破各崗位之間的藩籬,發(fā)揮績效管理作用,將軋線班組人員進行崗位優(yōu)化,安排電鉗工人員進入班組進行補缺,在日常生產(chǎn)中相互學習、相互交流,快速提升業(yè)務水平,引導操作工、維修工既熟悉生產(chǎn)工藝也熟悉設備,既能操作又能檢修維護,加快“操檢合一”工作推進。截至目前,生產(chǎn)線崗位工已能獨立完成飛剪標定、活套安裝等小檢修項目11項,綜合創(chuàng)效2萬元。
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