自以案促改警示教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),煉鐵廠紀(jì)委堅(jiān)持抓早抓小,精準(zhǔn)施策,通過(guò)詳細(xì)排查梳理區(qū)域重點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)、“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合,全方位、全過(guò)程、全覆蓋構(gòu)建“立體式”教育體系,全力推進(jìn)以案促改工作走深走實(shí),持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
緊盯違紀(jì)問(wèn)題“點(diǎn)” 靶向定位精準(zhǔn)監(jiān)督
該單位紀(jì)委定期召開(kāi)以案促改警示教育會(huì),深入分析研究違紀(jì)問(wèn)題,將違紀(jì)問(wèn)題歸類劃分,制定以案促改問(wèn)題整改任務(wù)清單,搭建“菜單式”監(jiān)督模式;對(duì)65名管理干部進(jìn)行自查自糾,要求對(duì)照自查清單填報(bào)個(gè)人自查報(bào)告,并填寫(xiě)不違規(guī)違紀(jì)承諾書(shū),進(jìn)一步提高干部對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的特殊性、艱巨性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。將近年來(lái)新簽訂合同、各類補(bǔ)充合同納入自查范圍,詳細(xì)核查工程項(xiàng)目建設(shè)、崗位承包、勞務(wù)承包等合同文本擬定,全力預(yù)防重大事項(xiàng)歧義和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。截至目前,該單位已詳細(xì)梳理合同文本10份,未發(fā)現(xiàn)重大商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
抓牢權(quán)力運(yùn)行“線” 全程跟進(jìn)保駕護(hù)航
該單位紀(jì)委堅(jiān)持把關(guān)鍵崗位人員的權(quán)力運(yùn)行作為突破口,突出監(jiān)督重大事項(xiàng)決策執(zhí)行,將合同簽訂、過(guò)程監(jiān)管、驗(yàn)收結(jié)算等內(nèi)容納入重點(diǎn)監(jiān)督范圍。紀(jì)委監(jiān)督人員主動(dòng)參加“三重一大”、黨委會(huì)等重要會(huì)議,圍繞決策前、決策中、決策后三個(gè)環(huán)節(jié),將監(jiān)督嵌入到議程管理、研究決策、落實(shí)反饋中,并對(duì)決策執(zhí)行進(jìn)行跟蹤督查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾偏提醒,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,進(jìn)一步讓事后被動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)化為主動(dòng)實(shí)時(shí)追蹤,真正從源頭上防止“一言堂”,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),不斷提高干部職工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
織密協(xié)同防護(hù)“面” 舉一反三深入排查
針對(duì)黨員干部理想信念松動(dòng)、黨性修養(yǎng)松懈、遵紀(jì)守規(guī)松弛等問(wèn)題,該單位紀(jì)委要求各黨支部?jī)?nèi)部定期開(kāi)展自查,將自查結(jié)果上報(bào)分廠紀(jì)委。并對(duì)自查問(wèn)題為“零”和自查問(wèn)題數(shù)與職工反映存在明顯反差的支部和個(gè)人,綜合運(yùn)用約談提醒、紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式,督促責(zé)任單位落實(shí)好主體責(zé)任,充分把解決問(wèn)題和構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái),查漏補(bǔ)缺、建章立制、強(qiáng)化約束,切實(shí)把問(wèn)題查深、找準(zhǔn)、摸透。同時(shí)堅(jiān)持把以案促改作為淬煉黨員干部思想的有力法寶,定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政警示教育大會(huì),教育黨員干部舉一反三,嚴(yán)守紀(jì)律,做到知紅線、明底線、筑防線,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,時(shí)刻緊繃廉潔從業(yè)弦,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。
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