進(jìn)入2022年,煉鐵廠深入貫徹落實(shí)各級(jí)“三會(huì)”精神,瞄準(zhǔn)“國(guó)內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)不動(dòng)搖,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提升為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作主線,對(duì)標(biāo)先進(jìn)、深入挖潛,全力奮戰(zhàn)首季開(kāi)門紅,推動(dòng)煉鐵由“高效冶煉”向“經(jīng)濟(jì)冶煉”轉(zhuǎn)變。
強(qiáng)化基本功 精細(xì)管理保順行
為進(jìn)一步強(qiáng)化原燃料篩分管理,該單位堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移,崗位工每班填寫(xiě)篩分流量統(tǒng)計(jì)表,確保礦石流量、焦炭流量控制在合格區(qū)間;對(duì)流量不合格的礦倉(cāng)及時(shí)停用,第一時(shí)間上報(bào)工長(zhǎng)和工藝專業(yè)組,科學(xué)調(diào)整流量;看水工每班兩小時(shí)對(duì)煤槍位置和風(fēng)口套進(jìn)行一次全面檢查,合理調(diào)整煤槍角度,杜絕因噴煤造成風(fēng)口套漏水現(xiàn)象;煤氣工嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),精心操作,減少換爐次數(shù),延長(zhǎng)送風(fēng)時(shí)間,穩(wěn)定燒爐周期,杜絕因換爐引起的壓力波動(dòng),進(jìn)一步為高爐穩(wěn)順提供有利條件。同時(shí)在確保二氧化硫和顆粒物穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,逐步提高高爐風(fēng)溫,確保為高爐提供穩(wěn)定充足的風(fēng)溫供應(yīng)。
走出舒適區(qū) 邊干邊算提指標(biāo)
該單位聚焦“低成本、高效益”經(jīng)營(yíng)之本,堅(jiān)持以高爐穩(wěn)定順行為核心,嚴(yán)守工藝底線,持續(xù)強(qiáng)化高爐工班長(zhǎng)以上管理人員操作思路,深推“爐外保爐內(nèi)、爐內(nèi)保順行、順行促提升”的鐵前生產(chǎn)組織管理機(jī)制,通過(guò)在平衡爐溫、降低燃料比上狠下功夫,工長(zhǎng)、爐前班長(zhǎng)每班提前半小時(shí)到崗,詳細(xì)了解上班生產(chǎn)組織、外圍出鐵和高爐槽下原燃料質(zhì)量變化情況,制定本班生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃,精準(zhǔn)爐溫調(diào)劑,優(yōu)化爐料結(jié)構(gòu),嚴(yán)控出鐵時(shí)間、出鐵流量,先算后干、邊算邊干,以天保周、周保月、月保季、季保年的過(guò)程管控方法,確保爐況穩(wěn)定順行,全力挖掘高爐最大潛能。
用好“競(jìng)技制” 固本夯基強(qiáng)技能
為持續(xù)增強(qiáng)人員業(yè)務(wù)技能,該單位狠抓人員日常操作和班組培訓(xùn),通過(guò)加大“師帶徒”機(jī)制、開(kāi)展單位內(nèi)部對(duì)標(biāo)等措施,不斷提高人員操作技能,降低設(shè)備故障率,確保為高爐長(zhǎng)期穩(wěn)定順行奠定基礎(chǔ)。針對(duì)班組成員操作水平參差不齊,堅(jiān)持每月開(kāi)展崗位安全應(yīng)急和專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn),詳細(xì)講述安全知識(shí)及各類故障應(yīng)急處理辦法。培訓(xùn)結(jié)束后,定期進(jìn)行培訓(xùn)效果摸底考試,以測(cè)評(píng)成績(jī)驗(yàn)證培訓(xùn)效果,并將測(cè)評(píng)情況與員工分級(jí)測(cè)評(píng)、年度評(píng)先樹(shù)優(yōu)相結(jié)合,激勵(lì)人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),不斷提升業(yè)務(wù)技能水平,推動(dòng)煉鐵由“高效冶煉”向“經(jīng)濟(jì)冶煉”轉(zhuǎn)變,奮力譜寫(xiě)鐵前高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
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