工程建設(shè)是國有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)領(lǐng)域。今年以來,龍鋼公司扎實(shí)組織項(xiàng)目建設(shè)管理工作人員開展述職、述學(xué)、述廉“三述”活動(dòng),暢通民主評(píng)議渠道,聽取職工意見,總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,全體黨員干部牢固樹立清廉為公的良好形象。
扎實(shí)開展項(xiàng)目建設(shè)“三述”活動(dòng),首先是“查”。黨員干部述職,不僅實(shí)事求是地認(rèn)真總結(jié)一年來的工作學(xué)習(xí)廉潔情況,把存在的不足找準(zhǔn)找全說透,而且虛心接受職工群眾提出的意見,制定實(shí)實(shí)在在的整改措施,確保講成績實(shí)事求是,講問題精辟入里,落實(shí)整改專心致志,嚴(yán)防“三述”工作走形式。黨組織把“三述”和民主評(píng)議黨員工作當(dāng)成黨風(fēng)廉政建設(shè)的一件大事來抓,精心組織、規(guī)范流程,嚴(yán)肅認(rèn)真,切實(shí)做好“三述”后的督促落實(shí)整改。
扎實(shí)開展項(xiàng)目建設(shè)“三述”活動(dòng),關(guān)鍵是“評(píng)”。為確保“三述”制度成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)有效抓手,黨員干部“三述”后,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)其“三述”材料考證核準(zhǔn),并通過召開職工大會(huì)、座談會(huì)、問卷調(diào)查等形式,認(rèn)真組織職工群眾進(jìn)行實(shí)事求是的民主測(cè)評(píng),提出存在問題,找出問題原因,公正公平地評(píng)價(jià)黨員干部在工程建設(shè)領(lǐng)域的履職盡責(zé)及廉潔從業(yè)情況。
扎實(shí)開展項(xiàng)目建設(shè)“三述”活動(dòng),重點(diǎn)在“改”。要求“三述”工作評(píng)價(jià)有實(shí)效、整改有實(shí)錘,效果切實(shí)際,保證把工作重點(diǎn)落到“改”上。“三述”結(jié)束后,黨員干部雷厲風(fēng)行地對(duì)存在的問題進(jìn)行全面梳理,提出整改方案、預(yù)防措施,并認(rèn)真及時(shí)整改。黨組織同步制定相關(guān)制度,完善配套措施,督促整改落實(shí),確保整改有力、完全徹底。
扎實(shí)開展項(xiàng)目建設(shè)“三述”活動(dòng),核心是“教”。堅(jiān)持把加強(qiáng)教育放在“三述”工作的核心位置,通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程領(lǐng)域案例剖析、強(qiáng)化警示教育,促使黨員干部加強(qiáng)自我教育、自我反省,做到警鐘長鳴;加強(qiáng)經(jīng)常性黨紀(jì)法規(guī)教育,定期對(duì)黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核,使黨員干部時(shí)刻繃緊廉潔自律弦。
據(jù)悉,龍鋼公司全年累計(jì)開展項(xiàng)目建設(shè)方面的學(xué)習(xí)30次,召開座談會(huì)5次,警示教育大會(huì)4次,檢查100余次,考核5人次,真正把述職、述學(xué)、述廉與民主評(píng)議和監(jiān)督整改有效結(jié)合,使黨員干部永葆清正廉潔,切實(shí)在項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)揮“頭雁”作用。
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