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志存高遠 心向未來

——記公司“精神文明新風榮譽獎”獲得者周嘉豪

2021-07-16 00:00    來源:儲運中心    作者:王艷

 

        青春是過去時,是現(xiàn)在時,更是未來時。在紀念“五四”運動100周年大會上,習近平總書記勉勵廣大青年練就過硬本領(lǐng)、錘煉品德修為。儲運中心物料管理作業(yè)區(qū)青年料管員周嘉豪一直把這句話記在心里。今年入職龍鋼公司3年的他剛剛26歲,在這三年里,他學到了許多,經(jīng)歷了許多,也改變了許多。

書記說:嘉豪很有個性

        2018年夏天,周嘉豪來到龍鋼公司。年輕活力的他看到哪里都覺得新鮮。經(jīng)過合金驗收和采樣崗位先后1年多的業(yè)務(wù)鍛煉后,他又回到物料管理作業(yè)區(qū),系統(tǒng)地跟班從事合金驗收各項工作,因為各方面表現(xiàn)突出,他被調(diào)整到廢鋼區(qū)域,開始了考驗智慧與耐力的廢鋼驗收工作。

        煉鋼過程中配加廢鋼對降低生產(chǎn)成本和能源消耗起著重要作用,然而廢鋼驗收過程不僅“麻煩”,安全風險也高。剛到崗位時,周嘉豪信心滿滿,當師傅領(lǐng)著他現(xiàn)場一圈走下來,切割料、破碎料、硫鋼塊……“坦白說,那時候才知道廢鋼驗收門道真多,也下定決心一定要把硬骨頭啃下。”回憶起初入崗位的情景,他記憶猶新。從此,他一心撲到工作中。

班長說:嘉豪很有沖勁

        李紅偉是周嘉豪的班長,他擔任班長20多年了,基層管理經(jīng)驗十分豐富。李班長個性耿直、處事果斷,在他眼里,身材高大的周嘉豪愛學習,敢較真,即使有供方人員數(shù)次威脅恐嚇,他始終不為所動堅持公平驗收。

        自2020年下半年公司“788”生產(chǎn)經(jīng)營目標常態(tài)化運行以來,物料保供更顯重要。廢鋼驗收料型多樣,每種料型都有其判定標準,只有實打?qū)嵱H自上陣才能將理論運用于實踐,練就驗收判定的火眼金睛。周嘉豪從不怕苦也不喊累,每班在崗他幾乎都扎在現(xiàn)場,車輛多時,往往剛在廢鋼跨區(qū)查驗完一層料就得下現(xiàn)場趁著天車吸吊的間隙又去維護車輛秩序或者查驗另一車表層情況;每每有同事因事請假無人補位,也總是他主動請纓,在幾個跨口間來回忙碌。但是,時間沒有辜負這位有心的年輕人,如今的他已成為領(lǐng)導(dǎo)和同事們眼中不可多得的頂梁柱。

自己說:多一些磨礪是好事

        今年以來,廢鋼價格總體走高,當因料型不達標或摻雜多,現(xiàn)場料管員按制度扣雜超出供方協(xié)調(diào)員的預(yù)期時,他們往往會給料管員施以言語上的壓力甚至是威脅。周嘉豪遇到過很多次,但他更清楚密閉容器、疑似爆炸物等危險品如若進入煉鋼工序,則后果不堪設(shè)想。所以,每一車每一層,他都嚴格驗收。

        今年6月3日,在檢查一車廢鋼時,周嘉豪發(fā)現(xiàn)整車料型較差,且還有未切割機體,謹慎起見,他叫來班長共同查驗后,班長作出扣雜1.2噸的判定,同時發(fā)現(xiàn)的5個未切割機體按制度處罰。供方人員極度不滿先是對周嘉豪肆意辱罵,后來接貨員和聯(lián)系人又接連沖進廢鋼值班室對他進行人身攻擊。周嘉豪始終保持著頭腦清醒和高度克制,不與他們過多糾纏,用正氣言行嚴把物料入廠關(guān)口,堅決維護企業(yè)利益。

        “千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。”無懼風雨驕陽,無畏前途漫漫,在鋼鐵的長征路上,周嘉豪說,他會堅持自我虛心學習,不斷進取不斷迎接新的挑戰(zhàn)。

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