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大干紅五月 勞模精神在一線

2021-05-25 11:57    來源:煉鋼廠    作者:趙雪萍

        五月份以來,煉鋼廠轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)大力弘揚(yáng)勞模精神,保持本色、繼續(xù)拼搏,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,用干勁、闖勁、鉆勁鼓舞和激勵廣大員工爭做新時(shí)代的奮斗者???,轉(zhuǎn)爐的勞模們正在“大干紅五月”的征途上努力奔跑,步履不停、傾情奉獻(xiàn),用汗水和付出詮釋著平凡崗位上的勞動精神,用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)書寫著一個(gè)個(gè)精彩的奮斗故事。

愛崗敬業(yè) 善于鉆研的“領(lǐng)頭羊”——陳江

        “上次加了石子,效果非常好。”“那我們以后就用這個(gè)方法粘補(bǔ)。”6#轉(zhuǎn)爐操作室內(nèi),爐長姚永青與轉(zhuǎn)爐二區(qū)作業(yè)長陳江交談著。

        在冶煉過程中,由于頻繁加廢鋼、兌鐵操作,造成爐襯侵蝕,導(dǎo)致爐襯變薄,根據(jù)冶煉要求,需要對爐襯進(jìn)行維護(hù)。但是生產(chǎn)任務(wù)緊、節(jié)奏快,補(bǔ)爐底所需時(shí)間長,成為護(hù)爐過程中最難修復(fù)的一部分。陜煤勞模陳江作為轉(zhuǎn)爐新區(qū)的負(fù)責(zé)人,他每日思考的重點(diǎn)是如何快速有效地補(bǔ)爐底,從冶煉鋼水的過程控制,到定期的補(bǔ)爐護(hù)爐,他一爐爐地盯,觀察爐內(nèi)液體的反應(yīng),指導(dǎo)爐前操作,多次實(shí)踐中總結(jié)出“快速凝渣粘補(bǔ)法”,利用補(bǔ)爐磚和石子進(jìn)行補(bǔ)爐,用時(shí)短、效果好,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

        進(jìn)廠26年來,他與轉(zhuǎn)爐相處了26年,轉(zhuǎn)爐稍有不順,他便日夜守候,查找問題,爭取在短時(shí)間內(nèi)“治”好它的“病”,轉(zhuǎn)爐正常運(yùn)行了,他心里的石頭也落了地。

傳道授業(yè) 人才培養(yǎng)的“排頭兵”——張社寧

        4#轉(zhuǎn)爐負(fù)責(zé)人張社寧積極帶領(lǐng)班組成員開展小改小革活動,解決了很多生產(chǎn)難題。在生產(chǎn)現(xiàn)場隨時(shí)可見他忙碌的身影,他積極發(fā)揮勞模帶頭作用,率先推行“賽馬”機(jī)制,在4#轉(zhuǎn)爐內(nèi)部以“個(gè)人比成績”“班組賽指標(biāo)”“內(nèi)外對標(biāo)學(xué)操作”模式進(jìn)行管理,積極給員工傳授操作過程中的“錦囊妙計(jì)”。多年來,在他的培養(yǎng)下,涌現(xiàn)出王紅斌、王萬星、程善煒等5名明星爐長,大學(xué)生王程龍、張秦嶺在進(jìn)廠半年后便進(jìn)入關(guān)鍵崗位,為轉(zhuǎn)爐人才儲備工作提供了有力支撐。

擔(dān)當(dāng)作為 直面困難的“先行者”——安建

        每逢定檢修,活躍在現(xiàn)場的必是轉(zhuǎn)爐的維修工們,安建就是其中一員。他們不懼高溫炙烤、迎“烤”而上,剛剛出完鋼的爐體溫度高達(dá)一千多度,面對火紅的爐口,股股熱浪襲來,沖得人睜不開眼,裸露的皮膚瞬間變得通紅,周圍的人不由地向兩旁散開。韓城勞模安建拿著焊鉗在爐體周圍焊接梯架,高溫下的火爐旁,待上一分鐘便已是汗流浹背,而他一站就是七八分鐘。在他的上衣口袋里,一本已經(jīng)破皮的記錄本是他對焊工專業(yè)知識日積月累的最好見證。5月份以來,他提出石灰投料系統(tǒng)改造、手動調(diào)溫變自動化、氧槍氮封塞改造等多項(xiàng)小技小改,在生產(chǎn)一線匯聚起降本增效的不竭動力,為經(jīng)濟(jì)冶煉奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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