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以“三個抓手”深化“三轉(zhuǎn)”落實

2021-04-22 12:21    來源:煉鐵廠    作者:梁曦

       近期,煉鐵廠黨委堅持以厘清責任、轉(zhuǎn)變方式、改進作風為抓手,扎實落實中省紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風“三轉(zhuǎn)”工作意見,持續(xù)在自覺轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)到位、有效轉(zhuǎn)上下功夫,不斷提高黨員干部履職能力,深入踐行職責使命,促進工作效益和監(jiān)督效果實現(xiàn)雙提升。

著力厘清職責抓認識,在自覺轉(zhuǎn)上下功夫

       以轉(zhuǎn)職能為核心,準確定位主責主業(yè)。該單位以落實“兩個責任”為切入點,細化厘清黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,壓實各級責任,并主動轉(zhuǎn)變事前、事中、事后監(jiān)督方式,減少參與事前、事中的監(jiān)督檢查,突出對事后結(jié)果的監(jiān)督檢查,把是否依照權(quán)限和程序履行管理責任、是否有失職瀆職行為、是否存在違規(guī)違紀行為等作為監(jiān)督重點,突出運用述廉、明察暗訪、隨機抽查、信訪舉報、經(jīng)營復核等措施,持續(xù)提高紀檢監(jiān)督工作的針對性和實效性,進一步促進紀檢監(jiān)察人員從繁雜的事務中脫身,專心把力量轉(zhuǎn)到黨風廉政建設和反腐敗斗爭上。

著力轉(zhuǎn)變方式抓協(xié)調(diào),在轉(zhuǎn)到位上下功夫

       以轉(zhuǎn)方式為根本,科學創(chuàng)新高效履職。該單位堅持用好組織化、扁平化等工作措施,不斷創(chuàng)新工作方式,通過每個支部設置一名紀檢委員、每班組設置一名民主監(jiān)督員,充分發(fā)揮監(jiān)督工作縱向到底、橫向到邊的組織優(yōu)勢;定期深入班組參加班前會,征集職工意見,分類匯總意見形成問題清單,明確責任單位及責任人,簽發(fā)整改單,督促按期整改反饋,形成PDCA檢查工作機制,擴大工作覆蓋面,提高信訪工作的辦結(jié)率。同時,進一步抓早抓小,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題及時約談、函詢,加強誡勉談話工作,預防小問題演變成大問題。

著力改進作風抓推動,在有效轉(zhuǎn)上下功夫

       以轉(zhuǎn)作風為保障,嚴以律己鍛造鐵軍。該單位堅持“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制,不斷發(fā)揮紀檢干部的榜樣引領作用,紀委書記帶頭開展明察暗訪、勞動紀律、作風建設等工作,并以每月“經(jīng)營復核”為抓手,帶領基層紀檢工作人員對備品備件、勞務合同、工程項目建設進行全過程復核,從如何發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防范問題等全面指導基層人員業(yè)務能力和水平提升,以“傳、幫、帶”推動專業(yè)人才孵化。同時,組織紀檢工作人員常態(tài)化學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀法規(guī),定期摸底考試,最大限度激發(fā)職工工作熱情,全力打造一支素質(zhì)過硬、能力突出、作風優(yōu)良的執(zhí)紀監(jiān)督“鐵軍”。

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