“作為二級黨委,也要同步開展經營復核項目,黨委書記、紀委書記要親自抓,高質量完成復核、高質量完成整改,千萬不能流于形式走過場……”公司派駐紀檢員在所派駐二級單位例會上強調道。
近年來,龍鋼公司紀委持續(xù)深化陜鋼集團轉職能、轉方式、轉作風相關部署,積極推行“三制”工作,聚焦主責主業(yè),突出目標導向、問題導向、結果導向,以經營管理復核為抓手,統(tǒng)籌謀劃,探索實踐,充分發(fā)揮查漏補缺、矯錯糾偏的作用,將紀委的監(jiān)督質效體現在企業(yè)高質量發(fā)展進程中。
公司紀委秉承經營復核“監(jiān)督的再監(jiān)督、管理的再管理、檢查的再檢查”的工作理念,以助力降本增效、提升管理為目標,緊盯關鍵要害部位,狠抓經濟合同業(yè)務檢查,創(chuàng)新工作方式,持續(xù)開展經營管理復核,不斷提升企業(yè)經營管理效能和水平,實現管理、效益雙提升,助力企業(yè)打好“三大翻身仗”。同時結合企業(yè)實際,成立了兩個復核小組,通過審慎調研,精準把握企業(yè)生產經營管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)和效益流失點,已擬定15個經營復核項目于年內實施,采取查閱合同、資料、談話、現場走訪等方式進行,對于復核發(fā)現的問題,組織召開溝通會,通報問題、制定措施、督促整改,復核組跟蹤驗證,形成閉環(huán),強化復核結果運用,最終促進企業(yè)管理工作不斷提升。
與此同時,公司紀委還將以每季度一次的經營復核項目為抓手,形成上下聯動的管理機制,充分發(fā)揮經營復核在生產經營管理中查漏洞、補短板、防風險、降成本、強管理、促發(fā)展的“利劍”作用。
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