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陜鋼集團迅速傳達貫徹落實陜煤集團黨建工作會議等會議精神

2022-03-15 00:00 來源：陜西鋼鐵集團有限公司作者：郭尚斌

3月3日，陜鋼集團召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達陜煤集團黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)、黨建工作會議、黨委書記抓黨建述職評議考核會議精神，結(jié)合全年工作實際提出貫徹落實意見。陜鋼集團在單位領(lǐng)導(dǎo)，黨群系統(tǒng)部門負責(zé)同志及所屬各單位黨委書記、黨群系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人等參加會議。陜鋼集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰講話，黨委副書記、工會主席武軍強作工作安排，黨委工作部（組織部）部長李長慶傳達會議精神。

會議首先傳達了陜煤集團黨史學(xué)習(xí)教育、黨建工作會議、黨委書記抓黨建述職評議考核會議的召開情況、工作啟示、工作安排、點評講評、領(lǐng)導(dǎo)講話，重點學(xué)習(xí)了楊照乾書記的兩篇講話。

集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰講話

楊海峰就學(xué)習(xí)研究、傳達貫徹落實會議精神，做好下一階段工作提出了三點要求，一是高度重視，深刻領(lǐng)悟，黨組織書記親自抓會議精神貫徹落實。各單位認真學(xué)習(xí)研究會議精神和講話要求，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，對標(biāo)對表，解放思想、改進作風(fēng)、提升工作。二是任務(wù)細化，分解落實，研究制定具體措施推動落實落地。各單位要結(jié)合實際找差距、補短板，認真研究具體工作、詳實舉措，把會議要求和講話精神轉(zhuǎn)化為具體的工作計劃和實實在在的工作措施，并納入集團年度重點工作管理，推動貫徹落實會議精神走實走深。三是從嚴(yán)從細，壓緊責(zé)任，把貫徹落實會議精神做得扎扎實實，走在前列、更有成效。要對照“16555”高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)和“五個1”遠景目標(biāo)，進一步夯實全年目標(biāo)責(zé)任體系，以“爭第一、創(chuàng)唯一”的奮進者精神匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，讓新思想、新要求、新舉措在陜鋼產(chǎn)生更大更好的效果。

集團公司黨委副書記、工會主席武軍強作工作安排。

會議還對當(dāng)前的重點工作進行了詳細部署安排，一是抓好會議精神的傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實，逐層逐級認真學(xué)習(xí)會議的各項內(nèi)容，將兩級集團的工作部署與本單位年度和近期黨建工作結(jié)合起來，做好系統(tǒng)謀劃部署、抓好工作推動落實。二是認真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育工作，總結(jié)成績、尋找差距、推廣經(jīng)驗、建立機制，將黨史學(xué)習(xí)教育抓在經(jīng)常、抓在日常，確保實效。三是嚴(yán)格落實黨組織書記抓黨建述職評議考核，研究創(chuàng)新舉措，推動基層黨建工作取得更好的成效。四是從嚴(yán)推進黨組織及團組織換屆選舉工作，認真組織，規(guī)范程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。五是加快推動企業(yè)改革與機制創(chuàng)新工作，強化過程管理，加快推動經(jīng)理層任期制契約化管理落地工作，上下貫通工資總額備案制。六是更加注重干部人才隊伍建設(shè)工作，運用好人才檢閱盤點、勝任力測試、公開競聘等工具，千方百計把優(yōu)秀的人才選出來。七是籌劃組織好季度黨群例會，堅持問題導(dǎo)向，破解瓶頸制約，保證開出成效。八是落實好陜煤集團黨建“1+N+S”一攬子文件，堅持實效導(dǎo)向，細化工作舉措，深化黨建與經(jīng)營工作的融合，強化工作推進與落實，推動陜鋼集團的改革、經(jīng)營、發(fā)展任務(wù)全面完成。

與會人員紛紛表示，陜煤集團黨建工作總結(jié)精辟到位、分析透徹深入、安排扎實細致，楊照乾書記的講話著眼大局、高屋建瓴、內(nèi)涵豐富，具有很強的針對性和指導(dǎo)性，是一次政治教育、思想淬煉、實踐課堂，我們深受鼓舞、深感責(zé)任重大，將牢記使命、勇挑重擔(dān)，以“奮進者”的姿態(tài)、務(wù)實進取的工作作風(fēng)朝著集團確定“雙目標(biāo)”奮勇爭先、勇毅前行，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。（郭尚斌）

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