陜鋼集團(tuán)對(duì)龍鋼公司上半年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行全面檢查

7月22日，陜鋼集團(tuán)第二督導(dǎo)檢查工作小組對(duì)龍鋼公司2021年上半年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行了全面檢查。第二督導(dǎo)檢查組由集團(tuán)公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理許曉增、副總經(jīng)理韋武強(qiáng)帶隊(duì)，集團(tuán)各專業(yè)部門業(yè)務(wù)骨干組成。督導(dǎo)檢查以工作“復(fù)盤”和“回頭望”的形式進(jìn)行。龍鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負(fù)責(zé)人參加檢查匯報(bào)會(huì)。匯報(bào)會(huì)由韋武強(qiáng)主持。

許曉增在會(huì)上對(duì)龍鋼公司上半年工作給予充分肯定，并就下階段工作提出具體要求，一是認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，堅(jiān)定工作信心。科學(xué)合理做好下半年目標(biāo)任務(wù)的細(xì)化分解和落實(shí)，緊盯雙目標(biāo)不放松，奮力沖刺，確保年度雙目標(biāo)圓滿完成；二是結(jié)合實(shí)際，抓住關(guān)鍵，解決瓶頸問題。圍繞企業(yè)改革創(chuàng)新過程中凸顯的主要問題，探索和解決優(yōu)化經(jīng)營管控體系、生產(chǎn)工藝提升晉檔、設(shè)備現(xiàn)狀與生產(chǎn)目標(biāo)的產(chǎn)出矛盾、混改、五支人才隊(duì)伍建設(shè)及人才儲(chǔ)備等實(shí)際問題；三是倒排工期，夯實(shí)責(zé)任，確保任務(wù)落實(shí)到位。要強(qiáng)化履職盡責(zé)，層層夯實(shí)責(zé)任，全面清倉盤點(diǎn)，做到心中有數(shù)，敢于攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)工作實(shí)效，拿出改革魄力，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，為奪取今年的勝利貢獻(xiàn)智慧和力量。

韋武強(qiáng)就貫徹落實(shí)會(huì)議精神要求，一要迅速傳達(dá)會(huì)議精神，凝聚思想共識(shí)；二要進(jìn)一步靠實(shí)責(zé)任，密切協(xié)作配合；三要強(qiáng)化督查問責(zé)，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

龍鋼公司黨委副書記、總經(jīng)理劉安民在會(huì)上就龍鋼公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作開展情況做了匯報(bào)，同時(shí)分析了當(dāng)前存在的不足和問題，針對(duì)下半年工作提出具體推進(jìn)措施。

檢查匯報(bào)會(huì)后，檢查組各專業(yè)成員還深入龍鋼公司各部門、基層單位對(duì)上半年基礎(chǔ)工作進(jìn)行了細(xì)致全面的檢查指導(dǎo)。（龍鋼公司 閆黎）