5月31日,公司召開(kāi)周黨政工作會(huì)。會(huì)議全面總結(jié)分析了近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,安排部署了下階段重點(diǎn)工作。公司在廠領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨政負(fù)責(zé)人參會(huì)。
會(huì)議首先按照第一議題的要求組織學(xué)習(xí)了“兩院院士大會(huì)中國(guó)科協(xié)第十次全國(guó)代表大會(huì)”習(xí)近平總書(shū)記講話精神。傳達(dá)了陜煤集團(tuán)“慶七一、迎全運(yùn)”安全環(huán)保百日大行動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)會(huì)議精神。公司各部門(mén)、各單位負(fù)責(zé)同志就近期工作開(kāi)展情況做了匯報(bào)分析,公司各分管領(lǐng)導(dǎo)安排部署了近期重點(diǎn)工作。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳驍在會(huì)上做了講話,他首先和大家分享了5月19日-24日參加陜鋼集團(tuán)組織的外出考察交流時(shí)的感受和體會(huì)。他指出,此次外出考察交流主要是對(duì)“十四五”轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃以及新發(fā)展理念和方向的一個(gè)探討。通過(guò)此次考察交流,讓我們看到自己與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)在發(fā)展理念、內(nèi)部工藝布局、產(chǎn)業(yè)鏈、持續(xù)盈利能力等方面的差距。
他還就湛江鋼鐵公司、南京鋼鐵公司、馬鞍山鋼鐵公司三家企業(yè)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)逐一做了分析和對(duì)比。并表示,在陜鋼集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和統(tǒng)一部署下,要樹(shù)立信心,看到美好的未來(lái),要持續(xù)推進(jìn)“3621”規(guī)劃落實(shí),通過(guò)三年左右時(shí)間加快追趕步伐。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有計(jì)劃、有目的外出對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理理念和成功做法,盡快實(shí)現(xiàn)提升。
關(guān)于持續(xù)做好穩(wěn)產(chǎn)、降本增效和經(jīng)營(yíng)工作,他要求,面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格變化較大的狀況,要把牢穩(wěn)定生產(chǎn)、降本增效基本盤(pán),持續(xù)保證焦炭、廢鋼的供應(yīng)。五月份整體生產(chǎn)狀況不錯(cuò),大家克服了諸多困難,再次創(chuàng)造了好成績(jī),但能否實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”目標(biāo),六月份很關(guān)鍵,大家要鉚足干勁不放松,繼續(xù)努力,一鼓作氣、確保實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”,為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。
關(guān)于安全和環(huán)保工作,他強(qiáng)調(diào),六月是全國(guó)第20個(gè)“安全生產(chǎn)月”,6月3日陜鋼集團(tuán)要在公司召開(kāi)“慶七一 迎全運(yùn)”安全環(huán)保百日大行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì),相關(guān)單位一定要做好各方面工作,確保這次會(huì)議圓滿、成功召開(kāi)。同時(shí),各單位要圍繞國(guó)家安全生產(chǎn)月“落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全發(fā)展”主題,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)安全工作落實(shí)。各項(xiàng)活動(dòng)的組織都必須以安全生產(chǎn)為前提。環(huán)保工作要繼續(xù)配合好省環(huán)保督察組的檢查工作,瞄準(zhǔn)A級(jí)達(dá)標(biāo)不放松,把所有環(huán)保項(xiàng)目進(jìn)行一次梳理,抓緊時(shí)間推進(jìn)落實(shí);疫情防控工作要常抓不懈,在抓好公司內(nèi)部員工疫苗接種的同時(shí),讓各協(xié)作單位疫苗接種跟上公司步伐。
關(guān)于重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),他指出,渭南市第五次項(xiàng)目集中開(kāi)工儀式韓城區(qū)域項(xiàng)目在公司機(jī)械化一次綜合料場(chǎng)已經(jīng)舉行,標(biāo)志著該項(xiàng)目已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推進(jìn)階段,相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃發(fā)展部要加快推進(jìn)審批程序,確保項(xiàng)目盡快合法、合規(guī)開(kāi)工建設(shè)。同時(shí)其他重點(diǎn)項(xiàng)目也要有序推進(jìn),倒排工期,設(shè)立專人負(fù)責(zé)落實(shí)。
關(guān)于陜煤巡察反饋問(wèn)題整改工作,他強(qiáng)調(diào),要按照公司黨委推進(jìn)巡察反饋問(wèn)題整改工作動(dòng)員部署會(huì)和整改方案要求,認(rèn)真自查,認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,建立整改問(wèn)題的“一表三單”,責(zé)任到人、時(shí)限明確,真正把自查問(wèn)題件件落實(shí)、落地、落細(xì),要確保集中整改工作在6月20日前完成。
關(guān)于作風(fēng)建設(shè),他要求,要繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨員干部作風(fēng)建設(shè)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定,繼承和堅(jiān)持好公司作風(fēng)建設(shè)成果,黨政同心,上下同欲,持之以恒抓好改革創(chuàng)新,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉安民就抓好近期各項(xiàng)工作提出具體要求。
關(guān)于安全環(huán)保和防疫工作,他要求,重要的事要確保時(shí)間節(jié)點(diǎn),在關(guān)鍵時(shí)間段安全工作更要確保萬(wàn)無(wú)一失。高溫天氣已到來(lái),各單位要認(rèn)真、扎實(shí)做好防暑降溫工作,注重作業(yè)過(guò)程中高溫區(qū)域職工的合理休息,確保電氣、液壓設(shè)備正常運(yùn)行;規(guī)劃發(fā)展部及項(xiàng)目建設(shè)部門(mén)要解放思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)環(huán)保典型案例,排查環(huán)保風(fēng)險(xiǎn),圍繞水、氣、固廢切實(shí)做好各項(xiàng)工作,堅(jiān)決杜絕跑、冒、滴、漏、滲等環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)組織管控要杜絕揚(yáng)塵和外溢。項(xiàng)目建設(shè)部門(mén)要用心、用情、用力,想盡一切辦法把自己的工作做好。要高度重視A級(jí)達(dá)標(biāo)攻堅(jiān)工作,各類項(xiàng)目要盡快辦理手續(xù),抓緊時(shí)間啟動(dòng)建設(shè),清潔運(yùn)輸方案要抓緊實(shí)施。環(huán)保辦要根據(jù)A級(jí)達(dá)標(biāo)要求,按照輕重緩急對(duì)各項(xiàng)目做好布局;疫情防控工作要持續(xù)抓好疫苗接種,做到應(yīng)接盡接,能接盡接。同時(shí),也要保證外協(xié)單位接種率達(dá)到80%以上。
關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,他要求,要以成本加目標(biāo)利潤(rùn)的經(jīng)營(yíng)方式,倒逼供產(chǎn)運(yùn)銷各環(huán)節(jié)協(xié)同聯(lián)動(dòng),圍繞降本增效共同發(fā)力、形成合力。生產(chǎn)系統(tǒng)要兩眼向內(nèi),抓好焦炭的合理均衡使用,做到高爐預(yù)調(diào)微調(diào);品牌營(yíng)銷部要積極主動(dòng)做好協(xié)調(diào),保證焦炭質(zhì)量穩(wěn)定,要與焦炭供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)雙對(duì)接、雙交流、雙促進(jìn),彼此建立起生產(chǎn)技術(shù)人員交流互動(dòng);煉鋼廠要在節(jié)鐵增鋼上下功夫,在保持高產(chǎn)狀態(tài)的前提下降低消耗;營(yíng)銷系統(tǒng)要精準(zhǔn)研判,系統(tǒng)算賬,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供精準(zhǔn)導(dǎo)航。要明確關(guān)鍵人,負(fù)關(guān)鍵責(zé),擔(dān)關(guān)鍵事。堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng),突出問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持“弄明白,說(shuō)清楚,算準(zhǔn)確,干卓越”的工作方法,踐行“一切圍著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn),一切為了經(jīng)濟(jì)效益干”的經(jīng)營(yíng)理念,牢牢把握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權(quán),既要運(yùn)用對(duì)沖和補(bǔ)正的方法降本減損,更要抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)正向疊加、提質(zhì)增效,使效益更加突出。
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和“干事”文化,他要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)溝通,有事往前趕,不講客觀。他指出,公司正處在“船到中流水更急,人到山腰坡更陡”的階段,決不能有半點(diǎn)驕傲自滿、固步自封,也絕不能有絲毫的猶豫不決和徘徊彷徨,必須繼續(xù)拼、繼續(xù)干、繼續(xù)闖,乘風(fēng)破浪,勇往直前。廣大干部職工要團(tuán)結(jié)一致往前奔,不能故意制造矛盾和是非,更不能斷章取義、以偏概全。他強(qiáng)調(diào),我們走過(guò)了千山萬(wàn)水,仍須跋山涉水,要圍繞“三大主題”奮戰(zhàn)“雙目標(biāo)”,實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”,用改革創(chuàng)新的方法持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要充分發(fā)揮“創(chuàng)新是第一動(dòng)力,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源”的最大優(yōu)勢(shì),依靠改革創(chuàng)新不斷提高工作效率和效益。凡是有利于企業(yè)發(fā)展,有利于降本增效,有利于減排降碳的項(xiàng)目要抓緊推進(jìn)。企業(yè)改革要在用人上下功夫,退崗、并崗、退出、安置等工作要做到讓職工無(wú)后顧之憂。招引人才、培育人才、使用人才要通過(guò)“揭榜掛帥”,變“相馬”為“賽馬”,要用對(duì)人,干成事。在用人問(wèn)題上,各單位黨政一把手要同心,在考核考察方面要全面,堅(jiān)決破除論資排輩和圈子文化。要鼓勵(lì)年輕人大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,讓青年才俊像泉水一樣奔涌而出。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須解放思想,大膽創(chuàng)新,敢為人先,帶領(lǐng)全體職工“守正出奇 創(chuàng)新賦能”,朝著“國(guó)內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)闊步前進(jìn)。廣大干部職工要大力弘揚(yáng)“正”文化,敢于說(shuō)真話,干正確的事,團(tuán)結(jié)一致朝著一個(gè)目標(biāo)奮斗,積極維護(hù)公司對(duì)外良好形象。
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